Responsable Equipe Paie H / F

Talents Paie; Neuilly-Plaisance; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de transport urbain recrute un Responsable Équipe Paie dans le cadre de la création de ce poste. Vous serez en charge de diriger une équipe de 10 Gestionnaires de Paie et garant de la qualité des paies. Une expérience de 10 à 15 ans en paie et un Bac +5 sont requis, ainsi que des connaissances sur la CCN des Transports Urbains, avec des avantages tels que la prime vacances et des jours de télétravail.

Prestations

Prime vacances

Jours de télétravail

14 RTT

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience en paie avec une bonne expérience de management.
• Connaissance d'environnements avec plusieurs conventions collectives.
• Statut cadre depuis au moins 12 ans.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 10 Gestionnaires de Paie.
• Garantir la qualité de la paie.
• Participer au développement et à la construction du CSP.

Connaissances

Expérience en paie

Management d'équipe

Orienté résultats

Connaissance de la CCN des Transports Urbains

Formation

Bac +5

Outils

HR4YOU

HR ACCESS

Description du poste

Talents Paie recrute pour son client, l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, un Responsable Equipe Paie H / F, dans le cadre d'une création de poste.

La création de ce poste intervient dans le cadre passionnant de création d'un CSP Paie. Rattaché directement au Directeur Paie et en relation avec d'autres Manager d’Equipe, vous prenez la direction d'une équipe de 10 Gestionnaires de Paie qui produisent environ 400 à 500 paies chacun.

Vous êtes garant de la qualité de la paie de votre équipe et vous accompagné personnellement chacun des gestionnaires de paie de votre équipe. Avec l'équipe de direction, vous participez activement au développement et à la construction du CSP !

Avantages

La rémunération affichée comporte la prime vacances (environ 1 mois de salaire). Vous êtes au forfait jour. Vous bénéficiez de jours de télétravail, de 14 RTT (variable selon les années).

Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en paie avec une belle expérience de management.

La connaissance de la CCN des Transports Urbains ainsi que d'HR4YOU et HR ACCESS sont de vrais plus. Vous avez déjà évolué dans un environnement avec plusieurs conventions collectives.

Orienté résultats et clients, vous aimez les projets et le travail en équipe.

Vous avez forcément un Bac +5 validé (ou vous avez un statut cadre depuis 12 ans au moins)!