Responsable Equipe Paie F/H (H/F)

RYDGE CONSEIL; Bois-Guillaume; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil aux entrepreneurs située à Bois-Guillaume recherche un Responsable Équipe Paie F/H pour superviser une équipe et gérer un portefeuille clients. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, maîtriser les techniques de paie et avoir une bonne relation client. Ce poste en CDI propose un mode de travail hybride et est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
• Capacité à encadrer une équipe et à animer des formations.
• Rigueur et sens du détail dans le respect des délais.

Responsabilités

• Pilotage autonome d'un portefeuille clients.
• Encadrement d'une équipe de gestionnaires de paie.
• Accompagnement des clients et détection de leurs besoins.

Connaissances

Techniques de paie

Outils bureautiques

Droit social

Relation client

Formation

Diplôme Bac+2/3 en paie

Outils

Silae

Description du poste

Responsable Equipe Paie F/H (H/F) 76 - Bois-Guillaume

Responsable Equipe Paie F/H (H/F)

Descrição de l'entreprise. Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI - pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maîtrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.

Dans le cadre de son développement, Rydge Conseil vient compléter son Hub Rouen Seine Eure. Sur notre site de Bois-Guillaume, où se déploient déjà nos pôles Expertise, Conseil et Rydge Avocats, nous ouvrons un Pôle Gestion sociale et recrutons un(e) :

Vos missions

• Piloter de manière autonome un portefeuille clients diversifié
• Animer et encadrer techniquement une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie.
• Rencontrer les clients avec la force du collectif de nos experts.
• Organiser et superviser les travaux de l'équipe pour garantir la qualité des prestations.
• Garantir la conformité des paies dans le respect des délais et la réglementation sociale.
• Accompagner et conseiller nos clients au quotidien : détection des besoins, missions annexes à l'externalisation traditionnelle de la paie, formations, réponses personnalisées et assistance opérationnelle.
• Collaborer avec les autres métiers du cabinet pour offrir un accompagnement global et sur mesure.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 spécialisé en paie, et expérience minimum de 5 années en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-sites.
• Maîtrise des techniques de paie, des outils bureautiques et des bases du droit social.
• La connaissance du logiciel Silae est un atout.
• Goût du collectif : accompagnement, formation et transmission de connaissances à l'équipe.
• Capacité à conjuguer rigueur et pédagogie, sens du détail et prise de recul.
• Appréciation de la relation client et adaptation des conseils pour un accompagnement concret et personnalisé.

Modalités de travail

• Localisation : Rouen (Bois Guillaume)
• Type de contrat : CDI
• Mode de travail : Hybride
• Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Salaire : selon profil