Responsable équipe ingénierie de cyber-solutions F/H

BOUYGUES TELECOM; Meudon; Sur place; EUR 110 000 - 135 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation/Intéressement

PEE et PERCO abondés

Avantages CSE

Restaurant subventionné

Résumé du poste

Bouygues Telecom recherche un responsable de l’équipe d’ingénierie des solutions de protection des systèmes et services aux collaborateurs. Vous dirigerez une équipe de sept ingénieurs, concevrez et déploierez des solutions de sécurité pour postes et services, et assurerez leur évolution dans un cadre CDI à Meudon.

Le poste nécessite une expérience solide en cybersécurité et en management, avec une capacité à piloter des projets et à interagir avec les Directions.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur et plus de 10 ans d'expérience en cybersécurité, avec expérience managériale.
• Solides compétences techniques sur les domaines de cybersécurité et de gestion des risques.
• Capacité à fédérer et former une équipe autour d'objectifs communs et de planning.
• Esprit proactif, analytique et orienté solution, avec aisance en communication transverse.

Responsabilités

• Animer une équipe de 7 ingénieurs et les accompagner vers un rôle d'architecte.
• Structurer l'activité de l'équipe autour de processus métiers et techniques et favoriser l'automatisation et l'IA.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et définir les besoins d’investissement.
• Intervenir en transversal lors des comités internes pour aligner la stratégie des solutions avec les besoins des clients internes.
• Conduire les design/dimensionnements et les premières intégrations en collaboration avec l’exploitation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Cybersécurité

Pilotage de projets

Leadership

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

O365

EDR

MDM

CASB

DSPM

Description du poste

Localisation :Meudon

Type de contrat :CDI

Si vous êtes toujours d’attaque pour pratiquer la cyber-défense, on est fait pour être ensemble

Au sein de la Direction Cybersécurité et Résilience, le service ESS a pour rôle de concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions techniques, innovantes et évolutives permettant de répondre à la menace et par conséquent à la protection du patrimoine de l’entreprise.

Vous rejoignez le service « Etudes et Support des Solutions » en tant que responsable de l’équipe d’ingénierie des solutions de protection des systèmes et services aux collaborateurs.

Ce service est au cœur des enjeux de sécurisation du patrimoine de Bouygues Telecom. Il est en interface avec de nombreuses entités des Directions Informatique, Bureautique et Réseau.

Vous animez une équipe d’ingénieurs dont les missions sont de concevoir, dimensionner et contrôler dans le temps les solutions. Cette équipe accompagne également les métiers dans la migration de leur usage sur les nouvelles solutions.

Cette équipe a les responsabilités autour de solutions majeures de type :

• Sécurisation des postes de travail (Windows, MacOS) et des serveurs (Windows, Linux) : durcissement, chiffrement, EDR, MDM, virtual patching et applications installées;
• Sécurisation des AD et d'O365 : audit, durcissement, ITDR;
• Protection des données et secrets utilisateurs (O365, mails, serveurs de fichiers) : anti-spam, CASB, DSPM.

Sur ce périmètre, les missions sont de :

• Définir la stratégie moyen/long terme de nos solutions au travers d’une veille technologique et fournisseurs;
• Porter les appels d’offres, études technico-économiques pour choisir les solutions;
• Réaliser le design et le dimensionnement et les premières intégrations de concert avec l’exploitation pour procéder à la réversibilité en phase de recette.

Ce que vous ferez au quotidien:

• Animer une équipe de 7 ingénieurs et les accompagner dans leur développement vers un rôle d'architecte;
• Structurer l'activité de l’équipe autour de processus métiers et techniques en favorisant l'automatisation de ces derniers et l'intégration de l'IA;
• Animer la relation avec les fournisseurs;
• Identifier les besoins d’investissement et gérer les budgets;
• Intervenir en transverse lors des comités internes pour définir/partager la stratégie de l’évolution de nos solutions auprès de nos clients internes et direction pour répondre à leurs besoins;
• Agir en interaction permanente avec nos entités supports : Achats, Juridique, Contrôle de Gestion et Ressources Humaines ;
• Maitriser les enjeux techniques et risques sécurité pour synthétiser les travaux des experts.

Description du profil :À propos de vous : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur et disposez de plus de10 ans d’expérience en cybersécurité, dont une expérience significative en management d’équipes ; Vous possédez desolides compétences techniques sur les domaines précités pour appréhender les enjeux technologiques ; Votreleadership vous permet d’animer et de faire grandir votre équipe avec pédagogie ; Vous êtes reconnu pour votredynamisme, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs ; Votre espritsolutionneur, votre persévérance et votre proactivité seront des atouts majeurs ; Vous appréciez lesinteractions transverses et savez faire preuve de prise de recul, d’analyse et de synthèse, même face à l’urgence. Vous êtes capable degérer les priorités et de réagir efficacement aux incidents de sécurité. Nous proposons : Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant. Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI. Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple. La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.