RESPONSABLE ÉQUIPE ÉLECTRONIQUE DE CONTRÔLE (H/F)

FLYING WHALES; Suresnes; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Salle de sport sur le lieu de travail

Intéressement au capital

Résumé du poste

FLYING WHALES recherche un RESPONSABLE ÉQUIPE ÉLECTRONIQUE DE CONTRÔLE pour piloter l’équipe systèmes électroniques et assurer la montée en compétences, dans un cadre aéronautique ambitieux.

Vous dirigerez le développement du calculateur embarqué, coordonnerez les sous-traitants et garantirez la conformité DO-254/DO-178C et ARP4754A, dans un contexte de croissance et d’innovation à Suresnes.

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou équivalent, avec spécialisation électronique/systèmes embarqués/aéronautique.

Responsabilités

• Encadrer et animer l’équipe systèmes électroniques et assurer leur montée en compétences.
• Planifier les charges de travail et coordonner l’activité avec les départements.
• Animer les revues techniques et arbitrer les choix d’architecture.
• Piloter les sous-traitants et partenaires: sélection, coordination et suivi qualité des livrables.
• Gérer plusieurs sujets techniques en parallèle dans un environnement évolutif.
• Prioriser les activités selon les jalons projets et les ressources.
• Être l’interlocuteur de référence pour les sujets avioniques du dirigeable.

Connaissances

Management d’équipe technique

Pilotage de projets

Connaissance systèmes embarqués

Bus de communication avioniques

Sûreté de fonctionnement (FMEA)

Leadership technique

Rigueur et autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Spécialisation électronique/systèmes embarqués/aéronautique

Outils

AR P 4754A

DO-254

DO-178C

Description du poste

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.

Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo.

FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire.

Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport.

Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ?

Voici le pionnier que nous recherchons :

Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un RESPONSABLE ÉQUIPE ÉLECTRONIQUE DE CONTRÔLE (H/F).

Management d’équipe :

• Encadrer et animer l’équipe systèmes électroniques: montée en compétences, suivi technique.
• Planifier les charges de travail, prioriser les sujets, et coordonner l’activité avec les autres départements.
• Animer les revues techniques et arbitrer les choix d’architecture au sein de l’équipe.
• Supporter le pilotage des sous-traitants et partenaires : sélection, coordination, suivi qualité des livrables.
• Gérer plusieurs sujets techniques en parallèle dans un environnement contraint et en évolution rapide.
• Prioriser les activités en fonction des jalons projets, des contraintes techniques et des ressources disponibles.
• Être l’interlocuteur de référence pour tous les sujets avioniques du dirigeable.

Responsabilités techniques :

• Piloter le développement complet d’un calculateur électronique embarqué, de la définition des besoins à la validation finale.
• Sélectionner et piloter le partenaire, garantir la qualité technique de leurs livrables et leur conformité réglementaire.
• Spécifier les exigences du calculateur (incluant les interfaces), en lien étroit avec les équipes mécaniques, lois de contrôle et système global.
• Garantir l’alignement fonctionnel, sécuritaire et réglementaire avec les besoins système et les exigences de certification.
• Coordonner, élaborer et approuver la rédaction des documents techniques : spécifications, architecture, analyses sécurité, plans de tests, conformité DO-254/DO-178C/ARP4754A.
• Suivre les phases de validation, de tests et essais environnementaux jusqu'à la qualification finale.
• Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en électronique, systèmes embarqués, aéronautique ou automatisme.
• Expériences antérieures : minimum 10 ans d’expérience dans le développement de systèmes électroniques embarqués, idéalement dans l’aéronautique ou un domaine équivalent (spatial, défense…).
• Expérience confirmée en management d’équipe technique, avec de vraies responsabilités en gestion de projet ou de lot.
• Bonne capacité à gérer plusieurs sujets simultanément (techniques, humains, fournisseurs…).
• Participation ou pilotage de développements soumis à des exigences de certification.
• Maîtrise du cycle en V et des normes aéronautiques (ARP 4754A, DO-254, DO-178C).
• Bonne connaissance des systèmes électroniques embarqués
• Connaissance en bus de communication avioniques
• Solides bases en ingénierie système (exigences, interfaces, validation, sécurité).
• Notions de sûreté de fonctionnement (FMEA, FHA, DAL)
• Leadership technique et sens de l’organisation.
• Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions structurantes.
• Esprit d’équipe, excellent relationnel et goût du travail en collaboration.
• Curiosité et envie de s’impliquer dans un projet industriel ambitieux et hors-norme.
• Un intéressement au capital
• Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance
• La possibilité de télétravailler
• Une salle de sport sur le lieu de travail
• Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement.
• Un entretien avec Fabrice, Responsable Architecture Logique.
• Un entretien avec Olivier, CTO.
• Lieu de travail : Suresnes - 92
• Poste disponible : Dès que possible
• Département : Architecture Logique
• Point de contact: www.flying-whales.com
• Référence: ELECLEAD - 2026

FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !