Responsable Equipe Chantier H/F - Service

AL7925 Grid Solutions SAS; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Relocation assistance

Résumé du poste

AL7925 Grid Solutions SAS recherche un Responsable EHS et pilotage opérationnel pour coordonner les équipes France et à l’international. Vous animez, organisez et pilotez l’activité tout en assurant le respect des règles EHS et le développement des compétences.

Vous participez aux plannings, réalisez les audits sur site client et suivez les plans d’action. Vous menez les entretiens professionnels et de recrutement, améliorez les KPI et assurez la traçabilité dans l’ERP, avec une communication

Qualifications

• Diplôme d’Ingénieur généraliste et 5 ans d’expérience en management d’équipe d’intervention.
• Maîtrise de l’anglais (bilingue) et connaissance des logiciels de planification.
• Rigueur dans l’application des règles EHS.

Responsabilités

• Animer, organiser et piloter l’activité sur le périmètre France et international.
• Participer aux réunions planning et valider les compétences des équipes.
• Réaliser les audits d’intervention sur site client et suivre le plan d’actions.
• Renseigner les indicateurs de performance et les reporting au manager.
• Valoriser les contributions des collaborateurs et plan de développement des compétences.
• Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation pour le développement de carrière.
• Réaliser les entretiens de recrutement des superviseurs.
• Communiquer et partager les informations avec l’équipe et le management.
• Encourager la veille industrielle et commerciale pour l’innovation.
• Valider les plannings d’intervention avec le planner et transmettre les ordres.

Connaissances

Management d'équipe

Anglais bilingue

Logiciels de planification

Rigueur EHS

Formation

Diplôme d’Ingénieur généraliste

Outils

Service MAX

Description du poste

Job Description Summary

Garantir la bonne application de toutes les règles EHS site par les équipes field service G.E ainsi que les sous-traitants Manager directement les équipes terrain sur périmètre France et international (déplacement sur site) Suivre et développer les compétences des équipes et des sous-traitants selon le process de certification des superviseurs (WI0004)

Job Description

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

• Animer, Organiser et Piloter l’Activité
• Participer aux réunions planning et valider les adéquations entre le périmètre de l’intervention et les compétences des équipes
• Réaliser les audits d’intervention sur site client Rédiger et suivre le plan d’actions selon l’audit d’intervention en lien avec l’Ingénieur EHS Renseigner les indicateurs de performances et rapporter à son responsable hiérarchique Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs ; Définir le plan de développement des compétences, le mettre en place et assurer la traçabilité dans l’ERP Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière ; Réaliser les entretiens de recrutement des superviseurs Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…) Encourager la veille industrielle et commerciale du marché externe pour optimiser les capacités d’innovation de l’équipe et du périmètre d’activité Valider conjointement avec le planner les planning d’intervention et communiquer les ordres de mission aux superviseurs

Nature et périmètre des responsabilités exercées

Responsabilités et latitude d’action Il s’agit des responsabilités et des moyens : Encadrement direct : Oui Encadrement transversal/Projet : Oui (sous-traitants) Contributeur individuel : Non Périmètre des responsabilités : local, national, international Budgétaires (le cas échéant) matériel, heures, financier…pour atteindre les objectifs : Respecter le budget de formation hors plan Taille/complexité des projets : Type de contrôle de l’organisation : contrôle régulier par le supérieur hiérarchique, informer de son activité hebdomadaire, apporter des solutions selon les KPI Description des relations de travail significatives Liens Interne : membre de l’équipe, client interne (intra G.E) Liens Externe : Sous-traitants, Client final

Compétences professionnelles spécifiques

Diplôme d’Ingénieur généraliste 5 ans d’expérience sur un emploi similaire avec du management direct d’équipe d’intervention Anglais bilingue Connaitre des logiciels de planification et de gestion des compétence (par exemple : Service MAX) Rigueur sur les règles EHS

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Addressing the climate crisis is an urgent global priority and we take our responsibility seriously. That is our singular mission at GE Vernova: continuing to electrify the world while simultaneously working to help decarbonize it. If we want our energy future to be different…we must be different. Our mission is embedded in our name. We retain our treasured legacy, “GE,” in our name as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver. Together, we have The Energy to Change the World. www.gevernova.com