Responsable Environnement Limousin Poitou Charentes H/F

TSO Rail Limited; Nouvelle-Aquitaine; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

TSO Rail Limited recherche un Responsable Environnement pour la Direction Régionale de Limoges (87). Vous participerez au déploiement du programme environnemental et au système de management ISO 14001, en lien avec les bureaux d’études et les exploitants sur les chantiers.

Vous assurerez la veille réglementaire, la mise à jour des documents internes et le reporting environnement, avec des déplacements sur la région. Bac+5 et 5 ans d’expérience exigés, secteur Travaux Publics.

Qualifications

• Bac+5 ingénieur requis.
• 5 ans d’expérience dans les Travaux Publics ou domaine similaire.

Responsibilities

• Réglementation environnementale: mise à jour et création de documents internes QSE destinés aux bureaux d’études et encadrants de chantiers.
• Animation de sensibilisations environnement et conduite de travaux.
• Suivi des dossiers réglementaires (ICPE; IOTA) et audits QSE.
• Participation à la veille réglementaire et au reporting environnemental.
• Aide aux bureaux d’études et exploitants dans les réponses aux appels d’offres et dans les dossiers ICPE/IOTA.

Skills

Rédaction

Organisation

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Technique

Education

Bac+5 (Ingénieur)

Job description

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Descriptif

Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Limousin Poitou Charentes, nous recherchons un(e) Responsable Environnement, rattaché(e) à la Direction Régionale basée à Limoges (87).

Sous la responsabilité du Directeur Régional, le Responsable Environnement participera au déploiement et à l’animation du programme environnemental de NGE.

Vous Assurerez Les Missions Suivantes

• Réglementation environnementale applicable : Mise à jour et création de documents internes NGE destinés aux QSE, bureaux d’études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l’eau, installations classées, autorisation de travaux…)
• Animation de sensibilisations environnement (compagnons, bureau d’études et conduite de travaux).
• Visites de contrôle sur chantiers
• Suivi de dossiers réglementaires : ICPE ; IOTA..
• Animer et faire vive le système de management selon l’ISO 14001 version 2015
• Veille réglementaire et des fiches de contrôle de conformité réglementaire,
• Analyse des risques et opportunités, tests de situations d’urgence…
• Suivi des tableaux de bord & reporting environnement,
• Réalisation d’audits QSE.
• Aide aux bureaux d’études et exploitants dans la réalisation de réponses aux appels d’offre et dans les dossiers ICPE/IOTA (déclaration et enregistrement),
• Participation à certaines instances : FRTP.

Des déplacements réguliers à prévoir dans toute la région : la Corrèze (19), de la Creuse (23) , la Haute-Vienne (87), la Charente (16), la Charente-Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86).

Profil recherché

De formation Bac + 5 (Ingénieur), vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des Travaux Publics.

Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes organisé(e) et disposez d'une aisance relationnelle permettant d'interagir avec divers interlocuteurs.

Personne de terrain, vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes