Responsable Environnement / Espaces verts (H/F)

MAIRIE; Sainte-Eulalie; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

COS

Résumé du poste

MAIRIE de Sainte-Eulalie est à la recherche d’un Responsable Environnement / Espaces verts pour piloter et coordonner l’entretien et l’aménagement des espaces publics.

Vous planifierez les interventions, gérerez les budgets et encadrerez les équipes, en régie ou en externalisation, dans le respect des règles de sécurité et de propreté urbaine.

Qualifications

• Expérience d au moins 12 mois dans la gestion d espaces verts.
• Conception et gestion des espaces verts.
• Gestion de budgets et cahier des charges technique.
• Supervision d équipes de jardiniers et paysagistes.
• Rigueur et organisation dans les priorités et objectifs.

Responsabilités

• Piloter et coordonner l équipe environnement et organiser le travail au quotidien.
• Planifier les interventions, le temps estimé, les coûts et les moyens.
• Réaliser les travaux d entretien et d aménagement des espaces verts.
• Appliquer les consignes et les règles de sécurité liées au matériel et aux chantiers.
• Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces publics.

Connaissances

Concevoir des plans de gestion des Esp

Définir un plan de gestion des espaces

Etablir un cahier des charges

Gérer les budgets alloués

Superviser les travaux d entretien et

Superviser les équipes

Techniques de taille de végétaux

Description du poste

Responsable Environnement / Espaces verts (H/F)

Responsable Environnement / Espaces verts (H/F) 33 - STE EULALIE

Descriptif de l'emploi.Le (la) responsable Environnement / Espaces verts est chargé(e) d'assurer le pilotage, la coordination et la bonne réalisation de l'ensemble des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts placés sous sa responsabilité.Missions et activitésManager et organiser- Coordonner l'équipe environnement et organiser le travail au quotidien ;- Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l'entretien en régie ou externalisé ;- Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;- Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l'entretien en régie ou externalisé ;- Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;- Tient à jour son compte rendu d'intervention hebdomadaire ;Entretenir et embellir notre cadre de vie- Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail ou de documents techniques ;- Applique les consignes, les règles et les obligations réglementaires et sécuritaires dans le cadre de l'utilisation des matériels et consommables ;- Organiser et réaliser les travaux d'entretien des espaces publics : tonte, fauchage, débroussaillage, désherbage, taille, petit élagage, ramassage des feuilles. ;- Participer à la création et à l'entretien des espaces fleuris ;- Réaliser diverses plantations d'ornement et assurer leur arrosage ;- Veiller à la propreté et au bon état des espaces publics et des aires de jeux.Intervenir et entretenir- Diagnostique et pose de la signalisation temporaire de chantier ;- Détecte et relève les incidents, les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, aires de jeux, etc.) ;- Conduit les véhicules du service technique (VL, PL, TP.) en fonction de ses permis, de ses C.A.C.E.S. et des missions données.- Établit les devis nécessaires aux réparations en contactant directement les fournisseurs et autres prestataires de service ;- Tient à jour les registres et carnets d'entretiens des véhicules, engins et appareils concernés ;- Tri sélectif (conteneurs à sortir et rentrer, bornes de tri) les lundis et vendredis ;- Propreté de la commune en cas d'absence (parking, poubelle.)- Vérifications périodiques de l'état de propreté des aires de jeux ;- Pose et entretien des équipements : Mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale, fonte de voirie ;- Entretien et effectue de petites réalisations des voies : fouille, terrassement, bouchage des nids de poule etc.- Ponctuellement, peinture et marquage au sol ;- Réalise des petits travaux de maçonnerie (bordures, caniveaux, scellement divers, clôture, etc.) ;- Maintenance courante des véhicules et outillage de chantier ;- Participe aux manifestations municipales (montage de structures, manutention etc.).Être polyvalent et contribuer à la continuité du service- Le poste implique une réelle polyvalence et une collaboration avec les autres équipes des services techniques.- Vous pourrez également être amené(e) à assurer la continuité du service en l'absence du responsable.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des Œuvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des plans de gestion des espaces verts
• Définir un plan de gestion des espaces verts
• Etablir un cahier des charges technique
• Gérer les budgets alloués aux projets d'espaces verts
• Superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces naturels
• Superviser les équipes de jardiniers et paysagistes
• Techniques de taille de végétaux

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale