RESPONSABLE ENTRETIEN ET SECURITE DES BATIMENTS ET PREVENTION (H/F)

MAIRIE DE PLABENNEC; Plabennec; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Plabennec recrute un agent chargé de la gestion de l'entretien et de la sécurité des bâtiments communaux. Vous encadrerez une équipe, organiserez le travail et assurerez le suivi administratif et financier des opérations. Le poste exige un diplôme en sécurité et une expérience significative. Vous serez également responsable de la prévention des risques au sein des services. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine, embauche prévue le 1er mars 2026. CV et lettre de motivation avant le 18 janvier 2026.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de l'entretien et sécurité des bâtiments.
• Capacité à rédiger des documents administratifs et à gérer des budgets.
• Compétences en prévention des risques professionnels et en suivi des formations.

Responsabilités

• Gérer l'entretien et la sécurité des bâtiments communaux.
• Organiser et planifier le travail des agents du service.
• Assurer un suivi administratif et financier des prestations externes.

Connaissances

Diplôme professionnel en sécurité et entretien des bâtiments

Habilitation électrique

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, vous exercez les activités principales : Gestion de l'entretien des bâtiments communaux ; Gestion de la sécurité des bâtiments communaux ; Assistant de prévention de la collectivité.Vous Missions :- Gestion de l'entretien des bâtiments communauxGestion des équipements : Définir les besoins en entretien dans les bâtiments - Assurer le suivi des demandes d'entretien spécifiques ou ponctuels des services (enfance, sport, petite enfance .) - Détecter les dysfonctionnements - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien.Animation et pilotage d'une équipe : Organiser et planifier le travail journalier des 2 agents du service et des agents mis à disposition en coordination avec les responsables des services enfance - Contrôler les activités du service.Suivi des prestations réalisées par des entreprises extérieuresGestion administrative et financière : Rédiger les bons de commande, les documents administratifs et vérifier les factures - Participer à l'élaboration des budgets annuels du service et en assurer le suivi - Définir les besoins et coordonner l'entretien des matériels et équipements du service - Assurer un suivi d'activité du service et un reporting régulier.Gestion de la sécurité des bâtiments communaux : Gérer la maintenance et le suivi des équipements de sécurité des bâtiments - Assurer le suivi des contrôles périodiques des infrastructures d'hygiène et de sécurité - Participer et préparer les visites des commissions de sécurité des bâtiments de la collectivité - Assurer les contrôles périodiques des outillages, des moyens d'accès et des installations d'animations - Contrôle des levées de prescriptions suite aux contrôles périodiques des installations et bâtiments.Assistant de prévention de la collectivité : Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail -Assurer la prévention des risques de toutes les activités des services communaux -Assurer le suivi et la mise à jour du document unique des risques professionnels, du plan d'actions annuel et des registres réglementaires - Assurer la programmation et le suivi des formations obligatoires et de sécurité des agents de la collectivité - Contrôler le respect des règles de sécurité et intervenir en cas de non-respect - Proposer des EPI et tenues de travail adaptés et en assurer la gestion - Participer à l'élaboration des budgets consacrés à la santé au travail et en assurer le suivi - Conseiller l'encadrement et les agents pour prévenir les accidents de travail et les maladies professionnelles - Remonter les anomalies constatées et faire des propositions d'actions préventives - Assurer la mise en place des préconisations d'adaptations de poste pour les agents en RQTH ou en inaptitude partielle en lien avec le service prévention du CDG - Participer au Comité social territorial.

Savoir-faire

• Diplôme professionnel et/ou expérience significative en sécurité et entretien des bâtiments
• Habilitation électrique
• Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées

Prise de poste

01 03 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 18 01 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• STATUT PUBLIC

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale