Responsable Energy Management System (EMS) H/F

Groupe IDEC; Paris; Sur place; EUR 49 500 - 60 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

P.E.E. (Plan d'Épargne Entreprise)

Tickets restaurant

Actionnariat salarié

Résumé du poste

GROUPE IDEC E.N.R., filiale spécialisée dans la performance énergétique et la décarbonation, recrute un Responsable Energy Management System (EMS) pour piloter la performance et les projets énergétiques. Vous exploitez les compteurs, GTB/GTC et plateformes EMS, réalisez des diagnostics et assurez le reporting des KPI.

Vous dirigerez des projets EMS, déployerez des solutions et coordonnerez fournisseurs. Poste basé à Paris, CDI, avec environnement stimulant et perspectives de progression dans les

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Master en Énergie, Génie électrique, Automatisme ou équivalent.
• Expérience min. 5 ans en management de l'énergie, efficacité énergétique ou EMS.
• Maîtrise des systèmes EMS, GTB/GTC, SCADA/BMS et plateformes de supervision énergétique.
• Bonne connaissance des réseaux électriques HTA/BT et des protocoles Modbus, BACnet, OPC-UA et MQTT.
• Capacité à construire des business cases et analyser ROI.

Responsabilités

• Assurer la performance énergétique et le suivi opérationnel des projets.
• Déployer et optimiser les solutions EMS et les outils de supervision.
• Gérer les projets et les partenaires, contrôler coûts et délais.
• Animer la démarche de management de l'énergie et former les équipes.
• Réaliser des diagnostics énergétiques et suivre les KPI et reporting.

Connaissances

Management énergie

Analyse données énergétiques

Anglais professionnel

Leadership

Gestion projets

Formation

Master énergie

Outils

EMS GTB/GTC

SCADA/BMS

Modbus BACnet OPC-UA MQTT

Description du poste

• Publiée le 24/07/2026
• France, Ile-de-France, Paris (75)
• à partir de 55 k€

Entité de rattachement

Filiale du GROUPE IDEC et véritable créateur de solutions énergétiques innovantes, IDEC ENERGY est un référent des questions énergétiques et de décarbonation des opérations réalisées par l'ensemble des filiales du Groupe. Nos équipes d'expert contribuent à l'intégration d'énergies vertes et de mesures afin de limiter l'empreinte carbone des projets réalisés.

Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergure et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier !

Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse.

Description de la mission

Dans le cadre du développement de ses activités, GROUPE IDEC E.N.R., filiale du GROUPE IDEC spécialisée dans la performance énergétique, la décarbonation et les solutions techniques durables pour les bâtiments, recrute un(e) Responsable Energy Management System (EMS) (H/F).

Missions principales

• 1. Assurer la performance énergétique et le suivi opérationnel
  • Exploiter les données issues des compteurs communicants, GTB/GTC, capteurs IoT et plateformes EMS.
  • Réaliser des diagnostics énergétiques, identifier les dérives de consommation et les gisements d'économies.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance énergétique (KPI), élaborer les tableaux de bord et assurer le reporting.
  • Suivre les objectifs de réduction des consommations et proposer les actions correctives.
• 2. Déployer les systèmes EMS et les projets d'efficacité énergétique
  • Définir la stratégie énergétique en cohérence avec les objectifs de performance et de décarbonation.
  • Déployer et optimiser les solutions EMS et les outils de supervision énergétique.
  • Piloter les projets d'efficacité énergétique (optimisation des installations, intégration de solutions photovoltaïques, BESS, IRVE, GTB…)
  • Évaluer la faisabilité technique et économique des projets et mesurer les gains obtenus.
• 3. Gérer les projets et les partenaires
  • Coordonner les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires techniques.
  • Assurer le respect des coûts, des délais et de la qualité des projets.
  • Participer aux appels d'offres, aux consultations techniques et aux analyses de retour sur investissement (ROI).
  • Accompagner les équipes commerciales sur les sujets liés à la performance énergétique.
• 4. Animer la démarche de management de l'énergie
  • Porter la solution EMS en interne auprès des équipes commerciales, études et exécution.
  • Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur l'utilisation, le dimensionnement et la prescription de la solution.
  • Sensibiliser les équipes et les clients aux bonnes pratiques énergétiques.
  • Animer les démarches d'amélioration continue et les comités de pilotage.
  • Garantir la conformité réglementaire (Décret Tertiaire, ISO 50001, audits énergétiques) et assurer le reporting énergétique.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master (Bac+5) en Énergie, Génie électrique, Automatisme ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum en management de l'énergie, efficacité énergétique ou déploiement de solutions EMS. Une expérience en milieu d'éditeur de technologies ou d'intégrateur de systèmes énergétiques serait un plus fort.
• Maîtrise des systèmes EMS, GTB/GTC, SCADA/BMS et des plateformes de supervision énergétique.
• Bonne connaissance des réseaux électriques HTA/BT, en réseau informatique (switch, routeur), des protocoles Modbus, BACnet, OPC-UA et MQTT, ainsi que des technologies photovoltaïques, BESS, IRVE et IoT.
• Solides compétences en analyse de données énergétiques, efficacité énergétique et réglementation (ISO 50001, Décret Tertiaire, OPERAT…), mise en application de CPE.
• Expérience en gestion de projets, pilotage de fournisseurs et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à construire des business cases, analyser le retour sur investissement (ROI) et accompagner les projets de performance énergétique.
• Capacité à travailler dans un contexte de transition/intégration (agilité, vision solution, sens du compromis).
• Anglais professionnel.
• Autonomie, rigueur, leadership, esprit d'analyse, sens du service client et aptitude à travailler en mode projet.

Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR + Avantages.

Poste basé à Paris 8 -ème en CDI Entreprise labellisée Handi-engagé

• Un environnement de travail stimulant et enrichissant
• Des perspectives d'évolution rapides
• Actionnariat salarié
• Primes (de performance, de grands déplacements, cooptation…)
• Onboarding et parcours d'intégration sur masse
• Des locaux qui ne laissent pas indifférent…