Responsable Énergie & Performance Bâtimentaire (H/F) - CDI

Paris Entertainment Company

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive (45–55k sur 13
Transports pris en charge (Navigo)
Mutuelle d’entreprise offerte
Télétravail possible jusqu’à 6 jours/m
Bien-être et sport
Vélo Zen Ride

Résumé du poste

Paris Entertainment Company recherche un Responsable Énergie & Performance Bâtimentaire pour piloter la performance énergétique et technique de ses sites, avec une priorité sur l’Accor Arena. Vous analyerez les consommations, exploiterrez les données GTB/GTC et contribuerez à la fiabilité des installations.

Vous assurerez le pilotage réglementaire, le reporting à la direction et l’amélioration continue des plans de maintenance, en collaboration avec les services techniques et la direction

Qualifications

  • Bac +2 à Bac +3 en génie climatique ou équivalent.
  • Solide connaissance des systèmes GTB/GTC et maintenance technique.
  • Expérience dans le suivi énergétique et l’optimisation.
  • Bonne compréhension des installations CVC et électriques.

Responsabilités

  • Piloter la performance énergétique des sites, notamment l’Accor Arena.
  • Analyser les consommations et exploiter les données GTB/GTC.
  • Identifier les dérives et proposer des actions d’amélioration.
  • Élaborer et suivre le plan d’actions énergétiques et le reporting.
  • Contribuer au plan pluriannuel d’investissement énergétique et à la conformité réglementaire.

Connaissances

Analyse synthèse
Initiative
Rigueur organisation
Relationnel
Travail transversal
Orientation résultats
Autonomie

Formation

Bac +2 à Bac +3 en génie climatique

Outils

GTB / GTC
Données GMAO
CVC et installations électriques
Outils de suivi énergétique
Lecture plans et schémas

Description du poste

FICHE DE POSTE
Responsable Énergie & Performance Bâtimentaire (H/F)

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Début prévisionnel : ASAP

Poste transverse sur les 3 salles avec une majeur sur l'Accor Arena

Service : BATIMENT

Direction : IMMOBILIERE

Lieu de travail principal : SAE POPB – Accor Arena – 8 boulevard de Bercy 75012 Paris

Management : OUI

Niveau hiérarchique : Cadre

Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur des Bâtiments

Rattachement fonctionnel : Directeurs Adjoint du Bâtiment

VOS MISSIONS

Le Responsable Énergie & Performance Bâtimentaire (H/F) assure le pilotage de la performance énergétique et technique de l’ensemble des sites, et plus particulièrement de l’Accor Arena. À travers une approche transverse, il/elle analyse les consommations, identifie les leviers d’optimisation, accompagne les équipes techniques et contribue à la fiabilité et à la modernisation des installations.

Pilotage de la performance énergétique
  • Suivi et analyse des consommations énergétiques
  • Exploitation des données GTB / GTC
  • Identification des dérives de consommation
  • Mise en place d’indicateurs de performance énergétique (ex : kWh/m²)
  • Propositions d’optimisation : réglages CVC, régulation, automatisme
  • Élaboration et suivi d’un plan d’actions énergétique
  • Contribution au plan pluriannuel d’investissement énergétique
  • Recherche de financements (CEE, subventions, aides publiques)
Suivi réglementaire énergétique
  • Pilotage du Décret Tertiaire
  • Suivi des obligations réglementaires
  • Contribution aux audits énergétiques
  • Préparation des reportings réglementaires
Analyse de la performance maintenance
  • Exploitation des données issues de la GMAO, en collaboration avec le référent GMAO
  • Suivi des KPI maintenance : MTBF, MTTR, taux préventif, backlog
  • Analyse des pannes récurrentes et propositions d’amélioration
  • Contribution à l’amélioration des plans de maintenance
  • Participation à la standardisation des procédures techniques
Pilotage et reporting
  • Élaboration d’un tableau de bord énergétique et technique
  • Reporting régulier à la direction
  • Analyse globale des installations techniques
  • Contribution aux arbitrages budgétaires CAPEX / OPEX
  • Mise en place d’un historique de sinistralité technique
Indicateurs de performance
  • Réduction des consommations énergétiques
  • Amélioration de la performance énergétique des bâtiments
  • Diminution des dérives de consommation
  • Amélioration de la fiabilité des installations
  • Augmentation du taux de maintenance préventive
  • Réduction des pannes critiques
Ce poste intègre également des missions RSE :
  • S’assure du respect de la politique RSE et ses enjeux dans son quotidien
  • Optimiser la performance énergétique du bâtiment
  • S’assurer du respect du plan de sobriété énergétique
VOTREPROFIL
FORMATIONS / DIPLOMES :

Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, maintenance des bâtiments, électrotechnique, énergétique ou équivalent.

COMPETENCES :
SOFTSKILLS (savoir-être) :
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents interlocuteurs.
  • Capacité à travailler en transverse avec plusieurs services.
  • Sens du service et orientation résultats.
  • Autonomie dans la gestion des missions et des priorités.
HARDSKILLS (savoir-faire, maîtrise d’outils…)
  • Maîtrise des systèmes GTB / GTC.
  • Exploitation et analyse des données issues de la GMAO.
  • Analyse des performances techniques et énergétiques des bâtiments.
  • Bonne connaissance des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
  • Bonne connaissance des installations électriques.
  • Maîtrise des outils de suivi et d'optimisation énergétique.
  • Capacité à identifier, piloter et suivre des actions d'amélioration de la performance énergétique.
  • Lecture et compréhension de plans et schémas techniques
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
  • Expérience de 5 à 8 ans dans les domaines de l'exploitation multi-technique, de la maintenance des bâtiments et/ou de la performance énergétique.
  • Expérience confirmée dans le suivi et l'optimisation des installations techniques d'un patrimoine immobilier ou d'un site d'exploitation.
  • Une expérience dans un environnement ERP, tertiaire ou événementiel constitue un atout.
LES PLUS :
  • Rémunération attractive en fonction de votre profil (fourchette : 45-55k sur 13 mois)
  • Prise en charge à 100% de votre pass navigo
  • Mutuelle d’entreprise offerte !
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 6 jours dans le mois en fonction de votre poste
  • Cours de sport, massage, afterwork & séminaire…et plein d’autres surprises à découvrir
  • Pour les sportifs (ou les motivés), prise en charge à 70% d’un vélo avec le dispositif Zen Ride

Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

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