responsable énergie développement durable H/F - EC20613

DÉPARTEMENT DE L'EURE; Évreux; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés RTT et jours supérieurs

Télétravail possible

Plan de formation dynamique

Protection sociale (santé et prévoy)**

Restaurant administratif sur place

Résumé du poste

Le DÉPARTEMENT DE L'EURE recrute un responsable énergie et développement durable pour piloter les stratégies énergétiques et environnementales du territoire et encadrer une équipe de 4 agents. Le poste implique la gestion budgétaire, le reporting et l’élaboration de plans pluriannuels de transition énergétique.

Lieu: Hôtel du Département à Evreux. Contrat CDI, formation continue et déplacements fréquents sur le département sont prévus. Expérience minimale exigée: 1 an.

Qualifications

• Expérience en management et pilotage d'équipe dans le domaine énergétique.
• Connaissances des enjeux énergétiques des bâtiments et reporting.
• Veille réglementaire et maîtrise des marchés publics et financements.

Responsabilités

• Animer le service énergie et piloter le plan de charge, reporting à la direction.
• Superviser la maîtrise des consommations et coordonner les CVC et énergies.
• Piloter le plan pluriannuel d'énergies renouvelables et adapter les bâtiments.
• Gérer le budget du pôle et arbitrer les investissements et services.
• Rédiger et sécuriser les marchés publics et les subventions associées.

Connaissances

Management

Pilotage énergétique

Reporting et reporting

Veille réglementaire

Description du poste

Offre n° 7151112
responsable énergie développement durable H/F - EC20613

responsable énergie développement durable H/F - EC20613 Sous la responsabilité du directeur adjoint bâtiments et constructions, vous pilotez les stratégies opérationnelles énergétiques et environnementales du territoire et encadrez une équipe de 4 agents Informations pratiques & Spécificités du poste :... re d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A ;Lieu d'exercice : Hôtel du Département à Evreux ;Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;Spécificités : Déplacements fréquents sur le Département ( ... rvice avec remisage à domicile) et astreinte téléphonique du lundi au lundi de la semaine suivante (fréquence à organiser) ;Contact : Vanina PARSHAD en charge de ce recrutementMissions :- Management et Pilotage : Animer le service, gérer le plan de charge et centraliser les informations pour le reporting auprès de la direction. Gestion des notes politiques et d'arbitrage, présentation aux élus et représentation ;- Expertise Technique & Performance : Superviser la maîtrise des consommations de fluides des bâtiments, coordonner les pl ... ions (CVC et énergies) et assurer une veille réglementaire et technologique ;- Transition Énergétique : Piloter l'élaboration d'un plan pluriannuel de développement du parc en énergies renouvelables et d'accélération de la transition énergétique, d'adaptation des bâtiments au changement climatique ;- Gestion Budgétaire : Élaborer, arbitrer et exécuter le budget annuel et pluriannuel du pôle (investissement et fonctionnement) ;Marchés Publics & Financements : Rédiger, superviser la passation et l'optimisation de marchés publics; Coordonner et sécuriser les subventions et Certificats d'Économie d'Énergie (CEE).S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité d'un jour de télétravail ;- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;- Plan de formation dynamique ;- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;- Restaurant administratif sur place.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable