Responsable Électricité Tertiaire - Leadership & Croissance

Eiffage APRR; Orléans; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur énergétique à Orléans recherche un Responsable d’activité électricité pour diriger le pôle électricité tertiaire. Le candidat idéal aura une formation en génie électrique et une expérience significative dans des projets d'électricité. Les responsabilités comprennent l'élaboration du plan commercial, le développement de nouveaux clients, et la gestion des budgets. Il est proposé un système de rémunération attractif avec un véhicule de fonction, RTT et primes. Rejoignez une entreprise où plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires.

Prestations

Salaire sur 13,3 mois

Véhicule de fonction

RTT

Primes de participation

Avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié)

Qualifications

• Expérience significative sur des projets de travaux d'électricité CFO/CFA.
• Capacité à identifier les risques et à mettre en œuvre des mesures de prévention.
• Savoir prendre des décisions et donner du sens aux actions vis-à-vis des équipes.

Responsabilités

• Elaborer le plan commercial selon les orientations stratégiques.
• Identifier et développer de nouveaux clients et marchés.
• Garantir le bilan de son activité et l’atteinte des objectifs de trésorerie.

Connaissances

Gestion de projet

Développement commercial

Vision client

Prévention des risques

Formation

Formation supérieure en génie électrique

Description du poste

Une entreprise du secteur énergétique à Orléans recherche un Responsable d’activité électricité pour diriger le pôle électricité tertiaire. Le candidat idéal aura une formation en génie électrique et une expérience significative dans des projets d'électricité. Les responsabilités comprennent l'élaboration du plan commercial, le développement de nouveaux clients, et la gestion des budgets. Il est proposé un système de rémunération attractif avec un véhicule de fonction, RTT et primes. Rejoignez une entreprise où plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires.