Responsable Égalité Professionnelle & Dialogue Social

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

Le Ministère - Ministère de l'Économie recherche un Responsable de l'égalité professionnelle et du dialogue social, cadre A, à Paris, pour piloter les politiques d'égalité et animer le dialogue social au sein de la fonction publique.

Sous l'autorité de la cheffe de département, vous coordonnez les actions relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes, à la diversité et à la prévention des discriminations, et vous assurez le pilotage du FEP.

Qualifications

• Maîtrise du droit de la fonction publique indispensable.
• Connaissance des politiques d'égalité professionnelle, du dialogue social et des versants de la fonction publique.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Expérience de négociation et de coordination interministérielle valorisée.

Responsabilités

• Contribue à la conception et à la mise en œuvre de la politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la prévention des violences sexistes et intrafamiliales.
• Anime les échanges interministériels et diffuse les bonnes pratiques.
• Pilote le Fonds en faveur de l'égalité professionnelle (FEP) et assure le suivi des projets.
• Coopère avec les partenaires sociaux et représente le ministère dans les instances liées à l'égalité et à la diversité.
• Contribue au rapport annuel sur l'égalité professionnelle et coordonne les actions du pôle égalité/diversité.

Connaissances

Anglais (Intermédiaire)

Droit/réglementation

Environnement administratif, institut

Élaborer une stratégie, une politique

Être rigoureux

Sens de l'analyse

Formation

Master/diplômes équivalents

Description du poste

Le Ministère - Ministère de l'Économie recherche un Responsable de l'égalité professionnelle et du dialogue social, cadre A, à Paris, pour piloter les politiques d'égalité et animer le dialogue social au sein de la fonction publique.

Sous l'autorité de la cheffe de département, vous coordonnez les actions relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes, à la diversité et à la prévention des discriminations, et vous assurez le pilotage du FEP.