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Responsable e-commerce – Pièces automobiles d’occasion - INDRA (basé à Auxerre, Dpt 89)

Renault Group

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un leader dans l'automobile recrute un Responsable e-commerce pour gérer les ventes de pièces automobiles d'occasion. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans le e-commerce et une formation en commerce ou marketing digital. Les responsabilités incluent la gestion des performances sur les marketplaces, l'optimisation des stocks et la coordination avec les équipes opérationnelles. Ce poste basé à Auxerre offre la possibilité d'influencer le développement d'un secteur dynamique tout en évoluant au sein d'une entreprise engagée pour un environnement inclusif.

Qualifications

  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le e-commerce automobile.
  • Bonne connaissance des pièces automobiles et des plateformes marketplaces.
  • Maîtrise des outils d’analyse.

Responsabilités

  • Gérer la présence sur les marketplaces et optimiser les ventes.
  • Définir et suivre les objectifs de vente et analyser les KPI.
  • Superviser la gestion des stocks et optimiser la disponibilité.
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles et assurer le reporting.

Connaissances

E-commerce
Analyse de données
Sens du commerce
Autonomie
Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce ou marketing digital

Outils

Google Analytics
Excel
ERP
Description du poste
Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. Le véhicule s’électrifie, se connecte, s’automatise et se doit vertueux dans sa performance environnementale. L’économie circulaire et la décarbonation de nos activités sont devenues stratégiques pour toute l’industrie automobile y compris dans le cadre des activités après-vente.

Dans ce contexte, INDRA, intégrée au groupe The Future Is NEUTRAL, entité du groupe Renault dédiée à l’économie circulaire automobile, recrute un Responsable e-commerce – Pièces automobiles d’occasion. (basé à Auxerre, département 89).

Missions principales
1. Gestion et animation commerciale et pricing

Gérer la présence de l’entreprise sur les principales marketplaces (Opisto, Ovoko, eBay, Amazon, Oscaro, etc.).

Élaborer et mettre à jour la politique tarifaire (prix marché, marges, rotation du stock).

Réaliser des analyses concurrentielles régulières (veille prix, positionnement, tendances).

Suivre les performances par canal et ajuster les stratégies de vente.

Mettre en place des grilles tarifaires dynamiques selon les canaux de vente (site web, marketplaces, B2B, B2C).

Proposer et piloter des offres promotionnelles (remises, bundles, campagnes saisonnières).

2. Pilotage des ventes et des performances

Définir et suivre les objectifs de vente (CA, marge, taux de conversion).

Analyser les KPIs e-commerce : trafic, taux de rebond, panier moyen, rentabilité par canal.

Proposer des plans d’action pour améliorer les performances (marketing digital et actions sur le site)

3. Gestion du stock et approvisionnement

Superviser la gestion des stocks en lien avec l’atelier de démontage des véhicules.

Mettre en place un suivi précis de la rotation des pièces et du taux de rupture.

Optimiser la disponibilité des références prioritaires etla place disponible dans le stock PRE.

4. Coordination et reporting

Collaborer avec les équipes opérationnelles, logistique et service client.

Assurer un reporting régulier à la direction (ventes, marges, stocks, actions en cours).

Participer à la définition du budget et au suivi des dépenses commerciales.

Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing digital

Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le e-commerce automobile ou la vente en ligne.

Bonne connaissance des pièces automobiles et des plateformes marketplaces.

Maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, Excel, ERP, outils de pricing).

Sens du commerce, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Job Family

Sales Financing

EEO Statement

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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