N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
ALSTOM recherche un Responsable du système de supervision de la maintenance à Saint-Ouen (93). Vous dirigerez le déploiement de la solution générique de supervision et assurerez la couverture du besoin client, en lien avec les projets de signalisation urbains et LGV.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes projets et les sous-systèmes, afin de garantir une intégration fluide et homogène. Le candidat idéal apporte un BAC+5 en ingénierie, au moins 5 ans en ingénierie des systèmes
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le Responsable du Système de Supervision de la Maintenance (H/F) à Saint-Ouen que nous recherchons ?
Au sein de l'organisation France Digital & Integrated Systems, le département d’Ingénierie Système gère la conception et le déploiement des systèmes de supervision de la maintenance intégrés aux projets de signalisation des segments urbain, suburbain et grande ligne.Ces systèmes permettent un suivi centralisé de l’état de santé des équipements constituant le système de signalisation. Ils permettent en particulier d’identifier le besoin d’une action de maintenance préventive ou corrective. Ils sont un élément clé pour assurer la performance d’exploitation des lignes ferroviaires.En tant que Responsable du système de supervision de la maintenance, vous serez en charge des activités de déploiement de ce système sur des projets de signalisation réalisés par la région France. Vous pourriez par exemple contribuer et piloter ces activités sur le projet NEXTEO RER B & D en région parisienne (RATP et SNCF Réseau), ou sur la nouvelle génération du système européen de contrôle des trains pour le réseau français de lignes à grande vitesse (SNCF Réseau), déployé sur la LGV Paris-Lyon.Vous intégrerez une équipe adressant la réalisation de système de supervision de la maintenance pour une dizaine de projets de signalisation.En étroite collaboration avec les différents métiers et sites Alstom impliqués dans les projets, vous aurez la responsabilité d’assurer :
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme d’ingénieur (BAC+5) ou équivalent dans un domaine pertinent.
Expérience d’au moins 5 ans en ingénierie des systèmes complexes, idéalement dans le domaine de la signalisation ferroviaire.
Expérience de 2 ans en pilotage fonctionnel.
Compétences en ingénierie logicielle, virtualisation ou serveurs informatiques.
Compréhension approfondie des systèmes de diagnostic et d’aide à la maintenance.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Rigueur, adaptabilité, aisance en communication et appétence pour un rôle combinant technique et pilotage.
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Le poste est basé à Saint-Ouen (93). Des voyages occasionnels sont possibles.
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.