Responsable du service Prévention des risques professionnels (H/F)

CDGFPT/CENTRE GESTION FONCTION PUBLIQUE; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 30 132 - 47 988; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Résumé du poste

CDGFPT/CENTRE GESTION FONCTION PUBLIQUE à La Roche-sur-Yon recrute un Responsable du service Prévention des risques professionnels (H/F). Vous piloterez l'équipe, définirez la stratégie de prévention des risques et du handicap et assurerez la transversalité avec les autres services du pôle Santé et qualité de vie au travail.

Vous conseillez les collectivités, animez les actions de prévention (document unique, PAPRIPACT), supervisez l'inspection et vous assurerez le reporting et les tableaux de

Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines de la prévention des risques professionnels ou des ressources humaines.
• Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs métiers.
• Qualités relationnelles, sens du service public et pragmatisme.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en prévention des risques professionnels et handicap.
• _animer et coordonner l'équipe pour une approche transversale et effective.
• Conseiller les collectivités dans la mise en place de politiques de prévention et de maintien dans l'emploi.
• Superviser les missions d'inspection réalisées par l'ACFI et rendre compte des actions.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Sens du service

Formation

Formation supérieure en prévention des risques professionnels ou RH (qualité de vie et maintien dans l'emploi)

Description du poste

Offre n° 211JFVB - Responsable du service Prévention des risques professionnels (H/F)

Le Pôle Santé et qualité de vie au travail du Centre de Gestion de la Vendée est composé de 4 services : médecine du travail, prévention des risques professionnels et handicap, instances médicales et assurance statutaire. Vous êtes rattaché(e) à la responsable du pôle Santé et qualité de vie au travail et vous assurez le management du service de prévention des risques professionnels et handicap composé d'un agent chargé des fonctions d'inspection (ACFI), d'une conseillère en prévention des risques professionnels et d'une conseillère handicap et maintien dans l'emploi.

Vos missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en matière de prévention des risques professionnels et de handicap, animer et coordonner l'équipe pour assurer une approche cohérente et transversale, évaluer les processus existants pour améliorer la qualité du service rendu aux collectivités territoriales.
• Promouvoir, en lien avec la conseillère handicap et maintien dans l'emploi, l'inclusion des agents en situation de handicap et faciliter leur maintien dans l'emploi : accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leurs obligations légales, participer à l'établissement et l'animation de la convention de partenariat avec le FIPHFP, suivre l'accompagnement des situations individuelles, sensibiliser les employeurs aux enjeux du maintien dans l'emploi et du handicap.
• Conseiller et accompagner, en lien avec la conseillère en prévention des risques professionnelles, les collectivités dans la mise en place de politiques de prévention (document unique, PAPRIPACT, etc.) : renforcer la culture de prévention, assurer une veille réglementaire, participer à l'analyse des risques et proposer des mesures pragmatiques, organiser et animer des campagnes de communication, d'information et de sensibilisation, etc.
• Superviser les missions d'inspection réalisées par l'ACFI.
• Représenter le service en interne et en externe et rendre compte des actions menées : participation aux réunions de responsable de service, rédaction de rapports d'activité, élaboration de tableaux de bord.

Vous contribuez activement au développement de la transversalité avec les autres services du pôle Santé et qualité de vie au travail, et vous participez à la mise en œuvre des projets transversaux.

Qualifications

Vous avez une formation supérieure (minimum niveau 5) dans les domaines de la Prévention des risques professionnels ou des Ressources Humaines avec une spécialisation Qualité de vie et condition de travail et maintien dans l'emploi. Vous disposez d'une capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, et d'une aptitude à impulser une dynamique collective et travailler en transversalité. Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales et leurs métiers. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service public, votre force de proposition, votre pédagogie et votre pragmatisme. Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire vendéen).

Conditions

Lieu d'affectation : Maison des Communes, 65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon. Temps complet : possibilité de RTT en fonction du scénario choisi. Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle. Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine.

Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant. Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle.

Structure du contrat

Type de contrat CDI. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2 700,0 € à 4 300,0 € sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Disponibilité

• Déplacements fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 24 mois d'expérience indispensable.

Compétences

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Définir des mesures de prévention des risques.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.