RESPONSABLE DU SERVICE MAINTENANCE CVC (F/H)

vnh; Bièvres; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

vnh recherche un Responsable maintenance pour piloter les activités d’entretien et optimiser les coûts au sein d’un service dédié. Vous analyerez les besoins clients, négocierez les contrats et suivrez les visites avec rigueur et esprit d’équipe.

Vous encadrerez une équipe, veillerez à la sécurité et au respect des délais, et participerez activement au reporting et à l’amélioration des process.

Qualifications

• Formation technique recommandée (maintenance, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou équivalent).
• Expérience significative (5–10 ans) dans le métier et en encadrement souhaitée.
• Compétences managériales et capacité à assurer la transmission du savoir-faire.

Responsabilités

• Gérer la maintenance: analyse des besoins client, contrats et factures liés à l’activité.
• Planifier et piloter les visites et interventions, coordonner le matériel nécessaire.
• Animer l'équipe de maintenance, répartir la charge et garantir les délais.
• Assurer le respect des règles de sécurité et le reporting à la hiérarchie.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Rigueur et sécurité

Polyvalence

Formation

CAP/BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent

Description du poste

GESTION DES CONTRATS DE MAINTENANCE:
Analyse du besoin client ( contrôles, équipements et installations spécifiques)
Négociation des contrats CVC
Planification des visites et interventions
Validation de factures en lien avec la direction
Mise à jour et suivi des dossiers techniques
Gestion et optimisation des couts (budget)
Entretenir un relation positive avec les clients

ORGANISATION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS:
Planifier, coordonner, contrôler et affecter le matériel nécessaire, Participer aux opérations quand nécessaire.

MANAGEMENT D'EQUIPE:
Animer et constituer l'équipe de maintenance
repartir la charge de travail
garantir les délais
contribuer et maintenir le bon climat social
gérer les conflits
assurer la transmission du savoir faire et la montée en compétence de l'équipe

SECURITE:
Faire respecter les règles de sécurité en interne et chez les clients

SUIVI ET REPORTING:
Rendre compte régulièrement à la hiérarchie sur l'activité du service
Suivre les interventions réalisés et les temps passés
Gestion des stocks pièces et consommables
être force de proposition dans l'amélioration des process

Profil recherché

Formation technique (CAP/BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent) en maintenance, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou métier équivalent selon l’activité.

Expérience significative dans le métier (minimum 5 à 10ans).
Parcours évolutif : ancien technicien confirmé ou chef d’équipe.
Expérience en encadrement souhaitée.

Techniques
Maîtrise des interventions techniques liées à l’activité de l’entreprise.
Bonne connaissance des règles de sécurité.

Managériales
Leadership naturel et autorité technique.
Organisation et gestion des priorités.
Capacité à décider rapidement dans un contexte PME.

Comportementales
Esprit d’équipe et solidarité.
Sens des responsabilités.
Polyvalence et disponibilité.
Approche pragmatique et orientée solutions.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

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