RESPONSABLE DU SERVICE INGENIERIE § PERFORMANCE DES RESEAUX F/H

Vakom; France; À distance; EUR 48 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de travail

Mutuelle prise en charge à 100 %

3,5 jours de RTT/an

Carte restaurant

Résumé du poste

SAPHIR recrute un Responsable Service Ingénierie & Performance des Réseaux F/H pour accompagner les collectivités actionnaires dans l'amélioration durable de leurs infrastructures hydrauliques. Le poste est rattaché au Directeur de l'Ingénierie et implique l'animation d'une équipe d'ingénieurs et projeteurs.

CDI cadre basé à Saint-Pierre, déplacements dans l'Ouest et le Sud de La Réunion. Rémunération: 53 k€ brut annuel, 13e mois inclus.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en hydraulique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en réseaux d'eau et maîtrise d'ouvrage.
• Capacité de pilotage de projets techniques et financiers complexes.

Responsabilités

• Structurer et piloter le service et le budget.
• Élaborer les programmations d'investissement et la gestion patrimoniale.
• Analyser la performance des réseaux et prioriser les investissements.
• Conduire les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et schémas directeurs.
• Produire analyses et recommandations destinées aux directions et élus.

Connaissances

Ingénierie hydraulique

Maîtrise d'ouvrage

Gestion de projet

Leadership

Management d'équipe

Modélisation hydraulique

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en hydraulique

Outils

SIG

Description du poste

Référence R2607SPHR Contrat CDI Localisation 974 - La Réunion Secteur - Fonction G4 Responsable R&D

Contexte du recrutement et définition de poste

Vakom Réunion, société de conseil en relations et ressources humaines, recherche pour son client, la SAPHIR :

Dans le cadre de sa transformation en Société publique locale (SPL), la SAPHIR développe son offre d'ingénierie hydraulique au service de ses collectivités actionnaires. Elle recrute un Responsable Service Ingénierie & Performance des Réseaux F/H avec pour mission l’accompagnement du Département et des EPCI actionnaires dans l'amélioration durable de leurs infrastructures hydrauliques, à travers la gestion patrimoniale des réseaux, la programmation des investissements, l'assistance technique à maîtrise d'ouvrage et le développement d'outils d'aide à la décision.

Le poste

Rattaché(e) au Directeur de l'Ingénierie, vous animez une équipe d'ingénieurs, techniciens et projeteurs et accompagnez les collectivités dans l'amélioration durable de leurs infrastructures hydrauliques.

Vos missions principales

• Structurer et piloter le service: organisation de l'activité, management de l'équipe, qualité des productions, budget, méthodes et indicateurs.
• Élaborer les programmations pluriannuelles d'investissement et les stratégies de renouvellement et de gestion patrimoniale des réseaux.
• Analyser la performance des réseaux, prioriser les investissements et développer les outils d'aide à la décision.
• Conduire les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, les études et les schémas directeurs pour les collectivités actionnaires.
• Produire les analyses et recommandations destinées aux directions et aux élus, et développer les relations avec les partenaires institutionnels.
• Superviser les SIG, les bases de données patrimoniales et les modèles hydrauliques, en valorisant les données d'exploitation.

Profil recherché

Votre profil

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en hydraulique, gestion de l'eau, génie civil ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en réseaux d'eau ou ingénierie hydraulique, ainsi qu'en maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage ou conduite d'opérations.
• Expérience du management d'équipe et du pilotage de projets complexes à enjeux techniques, financiers et organisationnels.
• Maîtrise de la gestion patrimoniale, de la performance des réseaux, des SIG et de la modélisation hydraulique.
• Bonne connaissance des marchés publics et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Leadership, sens du collectif, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et aisance relationnelle.

Conditions proposées

• CDI - Statut cadre
• Rémunération : 53 k€ brut annuel, 13ème mois inclus
• Horaires : lundi au jeudi, 8 h-12 h / 13 h-17 h ; vendredi, 8 h-12 h
• Épargne salariale - 3,5 jours de RTT/an - mutuelle prise en charge à 100 % - carte restaurant
• Véhicule de travail
• Poste basé à Saint-Pierre, avec déplacements dans l'Ouest et le Sud de La Réunion

Confidentialité et réponse garanties. La SAPHIR et Vakom s'engagent en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.