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Une collectivité innovante en Normandie recherche un(e) Expert en stratégie énergétique pour gérer la transition écologique de ses bâtiments. Le candidat idéal devra avoir un diplôme BAC+5, une expérience significative, et des compétences en gestion des fluides et en génie climatique. Des connaissances en marchés publics et en rédaction technique sont également essentielles. Ce poste offre des jours de télétravail ainsi que divers avantages sociaux.
Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous serez le moteur de la stratégie énergétique de notre collectivité. Vous piloterez un service expert chargé de la transition écologique du patrimoine, tout en garantissant une gestion rigoureuse des ressources (humaines, techniques et financières). Expert reconnu, vous porterez des projets d'envergure pour accélérer le déploiement des énergies renouvelables ; Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en transversalité avec les autres délégations et directions ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtres d’œuvre, responsables d'établissement, …) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'1 jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Emploi permanent de catégorie A, ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable). Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !