RESPONSABLE DU SERVICE ETUDES BATIMENTS ET ENERGIE (H/F)

COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON; Alençon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) responsable de projet pour piloter le service en charge des patrimoines immobiliers. Le candidat idéal aura une formation d'architecte ou ingénieur, avec des compétences en gestion de projet et expertise réglementaire en bâtiment. Le poste est en CDD de 36 mois avec un temps de travail de 38h30 par semaine. Les aptitudes personnelles requises incluent la méthodologie, l'autonomie et une capacité à travailler en équipe. Des avantages sociaux tels que la participation à la mutuelle sont offerts.

Prestations

Participation à la mutuelle

Adhésion au CNAS

Amicale du personnel

Qualifications

• Capacité à manager un bureau d'étude et un suivi de chantier.
• Maîtrise des fonctions de bureaux d'études en bâtiment.
• Aptitude à la conduite de projet et rigueur organisationnelle.

Responsabilités

• Assurer le pilotage du service et le suivi opérationnel.
• Coordonner les interventions avec les prestataires.
• Optimiser les coûts de fonctionnement des bâtiments.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Recueillir et analyser les besoins client

Maîtrise des réglementations en bâtiment

Formation

Architecte ou ingénieur-technicien en bâtiment

Description du poste

Assurer le pilotage du service, ainsi que l'étude et le suivi opérationnel et le contrôle de conformité de l'ensemble des travaux menés en régie ou en gestion déléguée (mandat, DSP.) pour l'ensemble des patrimoines immobiliers de la ville et de la communauté urbaine d'Alençon ainsi que de ceux du CCAS et du CIAS. En lien avec la Direction des patrimoines immobiliers et fonciers : – Encadrer le service études bâtiments et énergies (participation au recrutement, animation de la vie du service, entretiens individuels annuels) et coordination des interventions avec les prestataires (maitrise d'œuvre, études, entreprises). – Étudier des programmes de travaux, en neuf ou réhabilitation/restructuration de la collectivité, en concertation avec les départements concernés, dans le respect des règles techniques, de marchés publics et des budgets alloués. – Rédiger les cahiers des clauses techniques particulières et préparer les autres pièces des dossiers de consultation des entreprises, mener la procédure de consultation à terme, analyser les offres et proposer une attribution sur rédaction de rapport. – Organiser et suivre les travaux jusqu'à la réception des ouvrages et la mise en service, ou coordination avec le service interne « Maintenance et régie » selon mode d'intervention. – Participer aux diagnostics des bâtiments et aux préconisations de solutions curatives en lien avec le service maintenance et régie. – Optimiser les coûts de fonctionnement des bâtiments, notamment par coordination des investissements en matière de sobriété énergétique et de gestion technique centralisée (GTC) des équipements, ainsi que de production d'énergie renouvelables (EnR). – Assurer une veille technique et proposition des programmes d'entretien et de travaux dans le cadre du schéma directeur immobilier. – Élaborer les budgets annuels et pluriannuels du service, notamment en matière d'investissement, suivre et garantir la bonne exécution du budget. – Rédiger des notes explicatives, de compte-rendu, de courriers et d'actes administratifs. – Participer à la cellule « Energies ». – Assister la Direction dans la préparation et la tenue de la commission municipale et la commission intercommunale (occurrence en fin de journée, voire début de soirée).

Formations : Architecte ou ingénieur-technicien en bâtiment. Compétences techniques : Maîtrise de l'ensemble des fonctions de bureaux d'études en bâtiment : maîtrise d'œuvre et études, dispositions réglementaires (structures, réglementations ERP, performances énergétiques.), chiffrage, consultation entreprises et suivi de travaux, maîtrise des compétences des collectivités, et des modes de passation de marchés publics, connaissances techniques et réglementaires en bâtiment. Aptitudes personnelles : Capacité à manager les compétences d'un bureau d'étude et de suivi de chantier à toutes les phases, capacité méthodologique et rigueur organisationnelle, aptitude à la conduite de projet, sens du travail en équipe et du service public d'analyse et rédactionnelle, autonomie, prise d'initiative et réactivité, connaissances administratives, juridiques et techniques liées à la conduite d'opération de bâtiments. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur des Patrimoines Immobiliers et Fonciers. Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT. Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel. Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité, tenue mensuelle de la commission municipale et la commission intercommunale (occurrence en fin de journée, voire début de soirée), confidentialité.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaine Travail en journée
Salaire 

• selon statut de la FP

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale