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Une collectivité territoriale recherche un manager confirmé pour piloter les missions de l’État-civil. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique publique et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possédera une expérience avérée en gestion administrative et budgétaire ainsi qu'une expertise en droit civil. Un bon esprit d'analyse et des capacités de travail en transversalité sont essentiels. Ce poste se situe à Clermont-Ferrand dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.
La Ville de Clermont-Ferrand
Capitale régionale de 144 750 habitants - Métropole de 485 300 habitants
40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin
Cadre naturel et patrimonial remarquable
Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage
Placé.e sous l'autorité de la Directrice Adjointe Relations Usagers et Transformation Digitale, vous êtes chargé.e de décliner de manière opérationnelle la politique publique de relation aux usagers dans le secteur de l’État-civil, de l’Identité et du Funéraire, en élaborant, mettant en œuvre et évaluant un projet de service.
Vous planifiez les différentes ressources, pilotez les opérations et les projets liés à l’État civil, aux délivrances des titres d’identités et au Funéraire et êtes garant.e de la fiabilité réglementaire et juridique des documents émanant du service.
Vous êtes chargé.e d’assurer la transversalité et le travail en partenariat avec les services de l’État (Procureur de la République, Parquet, Préfecture, etc.) et vous déployez, en mode projet, les dossiers structurants du service État-civil en matière d'amélioration des relations aux usagers, de l’accessibilité, en incluant les enjeux de transformation numérique et de performance du service public ; le tout en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue.
Manager confirmé.e d’équipe pluridisciplinaire, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion administrative et budgétaire. Une expertise en droit civil et droit public serait un atout.
Vous êtes force de proposition et assurez un rôle d’analyse et de conseil auprès de vos services. Vous savez travailler en transversalité.
Vous disposez d’une expérience réussie en conduite de projets et vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute et détenez des capacités en matière d’animation d’équipe.
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Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.86