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Responsable du service Bâtiments (H/F)

MAIRIE

Fondettes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une municipalité française recherche un(e) Responsable du service Bâtiments pour un contrat de 12 mois. En charge d'une équipe de 9 personnes, vous concevrez et superviserez des projets liés aux bâtiments communaux. Le candidat idéal a au moins 1 an d'expérience et maîtrise la réglementation des bâtiments publics. Des conditions de travail attractives et des actions sociales sont proposées, notamment du télétravail et un abonnement à une maison des arts.

Prestations

Prime annuelle
Participation employeur santé
Séances de soft sports offertes
Repas d'entreprise subventionnés
Télétravail

Qualifications

  • Expérience indispensable d'1 an dans la gestion des bâtiments.
  • Maîtrise de la réglementation des bâtiments publics.
  • Autonomie et capacité à gérer un budget.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de 9 personnes et gérer le service.
  • Concevoir des projets de bâtiments en régie.
  • Gérer les contrats de maintenance et le budget du service.

Connaissances

Gestion du patrimoine bâti
Compétences managériales
Organisation et rigueur
Dynamisme et réactivité
Travail en équipe
Description du poste
Offre n° 200ZBHM Responsable du service Bâtiments (H/F)

La ville de FONDETTES recherche un chargé(e) de mission responsable du service Bâtiments en CDD (homme/femme). Cadre d'emplois : Technicien- Catégorie B - Temps complet - poste ouvert uniquement aux contractuels. Placé sous l'autorité de la Directrice des services techniques et de l'aménagement urbain, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion d'un service de 9 personnes :

  • Encadrement direct du responsable des travaux en régie et de l'agent en charge du bureau d'études et de la gestion des bâtiments communaux
  • Conception de projets de bâtiments réalisés en régie
  • Suivi et gestion du système de climatisation et de chauffage des équipements communaux en collaboration avec le service commun de l'énergie de la Métropole
  • Gestion des contrats de maintenance des bâtiments communaux
  • Gestion du budget dévolu au service (prévision budgétaire, réalisation de commandes en relation avec le pôle administratif de la DSTAU et suivi des fluides)
  • Gestion du patrimoine bâti (maintenance, suivi des ERP)

Votre profil :

  • Doté(e) d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez la réglementation liée aux bâtiments communaux (petite enfance, écoles ...) et faites preuve de dynamisme, de réactivité, votre profil nous intéresse.
  • Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions.
  • Vous appréciez le travail de groupe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette équipe.
  • Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste.
  • Vos compétences managériales seront nécessaires pour accompagner les équipes sur le terrain.

Nos petits plus : actions sociales (CNAS/COS), prime annuelle, participation employeur sur la santé et la prévoyance, participation aux frais de transport, séances de soft sports offertes (fitness/yoga), télétravail, repas d'entreprise subventionnés par la ville, congés spéciaux (pour les femmes), un abonnement annuel offert à la maison des arts et de la jeunesse.

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon grille fonction publique.

Expérience
  • 1 An(s) : Cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

100 à 199 salariés

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