Responsable du Secteur Jeunes (12-18 ans) (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD; Dampierre; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes Jura Nord recherche un Responsable du Secteur Jeunes (12-18 ans) pour piloter des actions et projets éducatifs sur le territoire de Dampierre. Le poste implique de concevoir, organiser et évaluer des actions de loisirs, d’éducation et de citoyenneté avec les partenaires locaux.

Vous travaillerez en proximité avec les jeunes, les collégiens et les services territoriaux, afin de proposer des activités dynamiques et adaptées, tout en assurant la gestion opérationnelle et

Qualifications

• Diplôme BPJEPS Animateur exigé et connaissance de l'environnement des collectivités.
• Expérience souhaitée avec les jeunes et en animation éducative.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions pour les 12-18 ans.

Responsabilités

• Réaliser un état des lieux des actions jeunesse existantes et analyser les besoins.
• Identifier les attentes et envies des jeunes de 12 à 18 ans.
• Engager les jeunes et mettre en place une communication adaptée.
• Créer une dynamique et une identité du secteur jeunes.
• Être à l'écoute et accompagner les jeunes dans leurs activités.
• Co-construire les programmes avec les jeunes et leurs partenaires.
• Mettre en place des partenariats avec les collèges et acteurs jeunesse.
• Organiser des actions éducatives, préventives et citoyennes.
• Élaborer un livret d'accueil et créer des passerelles entre acteurs.
• Imaginer et organiser forums, événements et projets inter-centres.

Connaissances

Animation jeunesse

Gestion de projets

Travail en équipe

Communication

Événementiel

Formation

BPJEPS Animateur

CAP/BEP ou équivalents

Description du poste

Responsable du Secteur Jeunes (12-18 ans) (H/F)

Responsable du Secteur Jeunes (12-18 ans) (H/F) 39 - DAMPIERRE

Offre n° 213GJGC

JURA NORD recrute son/sa futur(e) Responsable du Secteur Jeunes !Vous aimez le contact avec les adolescents ?Vous avez envie de faire bouger les choses, de créer, d'expérimenter et surtout de construire des projets avec les jeunes plutôt que pour eux ?Vous recherchez un territoire rural où les relations humaines, la proximité et les initiatives ont toute leur place ?Alors, cette mission est peut-être faite pour vous !Votre mission : donner vie au Secteur Jeunes !Votre rôle sera aussi varié que les envies des jeunes : proposer des loisirs, développer des actions éducatives et sociales, créer des partenariats, imaginer des événements. mais surtout aller à la rencontre des jeunes, les écouter et construire avec eux. Parce qu'un secteur jeunes vivant commence par une bonne connaissance du terrain, vous serez amené(e) à :

• Faire un état des lieux de l'existant et analyser les actions déjà mises en place
• Identifier les besoins, attentes et envies des jeunes de 12 à 18 ans
• Aller à la rencontre des jeunes et mettre en place une communication adaptée pour faire connaître le secteur
• Créer une véritable dynamique autour du Secteur Jeunes et lui donner une identité
• Être à l'écoute des attentes et des envies des jeunes
• Accompagner les jeunes dans la réalisation et la participation aux activités
• Et surtout. co-construire les programmes avec les jeunes !

Votre regard, vos idées et votre créativité seront les bienvenus !L'idée est simple : leur permettre d'être acteurs de leurs loisirs. Le Secteur Jeunes ne s'arrête pas aux vacances !Vous développerez des actions et des partenariats permettant d'être présent(e) auprès des jeunes tout au long de l'année :

• Construire des partenariats avec les collèges du territoire et des territoires voisins
• Développer les liens avec les acteurs de la jeunesse : Info Jeunes, Mission Locale, associations, institutions, structures locales
• Développer des actions éducatives, préventives et citoyennes
• Élaborer un livret d'accueil à destination des jeunes
• Créer des passerelles entre les différents acteurs intervenant auprès des 12-18 ans.

Faire vivre la jeunesse sur le territoireParce que la jeunesse a aussi besoin de moments forts et fédérateurs, vous serez amené(e) à imaginer et organiser différents événements :

• Forums et temps d'échanges à destination des jeunes
• Manifestations et projets communs avec les autres services et structures du territoire
• Actions inter-centres et projets collectifs
• Actions de prévention et de sensibilisation : lutte contre le harcèlement, prévention de la radicalisation, citoyenneté, numérique, santé, orientation.
• Participation et inscription du Secteur Jeunes dans les dispositifs nationaux et départementaux en faveur de la jeunesse

Vous serez également régisseur(se) dans le cadre de vos missions.

Le profil que nous recherchons Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité, une énergie et une vraie envie de travailler avec les jeunes.

Vous connaissez :

• Le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales
• La réglementation et les enjeux spécifiques liés à la jeunesse
• Vos savoir-faire- Organiser votre activité et gérer les priorités
• Travailler en équipe et en transversalité
• Monter, conduire et évaluer des projets

Et surtout, nous cherchons quelqu'un qui croit que les jeunes ont des choses à dire, des idées à proposer et une vraie place à prendre sur leur territoire.

Diplôme BPJEPS Animateur

Temps de travail : 35 heures

Salaire : Adjoints territoriaux d'animation

Si vous avez envie de relever le challenge et de contribuer à faire de JURA NORD un territoire où les jeunes ont envie de s'impliquer et de s'épanouir, nous avons hâte de découvrir votre parcours !

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail durant les vacances scolaires

Travail en horaires variables

Salaire

• grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, cadre d'emplois des Adjoints d'Animation

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- BP LTP Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cSur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV).Mme Delphine BARBERET