Responsable du secteur Entretien — Jardins et espaces verts (H/F)

Signé Terre - Jardins et Paysages; Chalon-sur-Saône; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Signé Terre - Jardins et Paysages recherche un responsable de secteur entretien pour piloter l’activité et encadrer les équipes sur le terrain.

Vous chiffrez les prestations, planifiez les interventions et assurez la qualité et la rentabilité tout en privilégiant les pratiques écologiques et le dialogue avec le secteur création. Permis B indispensable et formation en aménagement paysager exigés.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’entretien de jardins et espaces verts.
• Organisation de chantiers et encadrement d’équipes souhaitées.
• Autonomie, rigueur et sens de l’écologie lors des interventions.

Responsibilities

• Organiser les visites clients, analyser les besoins et établir les devis et contrats d’entretien.
• Planifier les interventions en fonction de la saisonnalité et des moyens disponibles.
• Encadrer les équipes, suivre leur progression et participer aux recrutements.

Skills

Expérience jardins espaces verts

Organisation de chantiers

Encadrement d'équipes

Sens écologique

Education

Formation en aménagement paysager

Job description

Vous prenez en charge l’organisation du secteur entretien, le suivi des clients et l’encadrement des équipes. Vous participez directement à son développement et à sa rentabilité.

• Réaliser les visites clients, analyser les besoins et établir les devis et contrats d’entretien.
• Organiser les interventions et adapter les plannings à la saisonnalité, aux engagements contractuels et aux moyens disponibles.
• Encadrer les équipes, accompagner leur progression et participer aux recrutements.
• Contrôler la qualité des prestations et assurer une relation client régulière.
• Suivre les heures, les consommations et les coûts des interventions afin de maîtriser la rentabilité.
• Anticiper les besoins en matériel, fournitures et équipements.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon entretien du matériel.
• Mettre en œuvre des pratiques d’entretien favorables à la biodiversité et à la vie des sols, adaptées au climat et à la sécheresse : paillage, gestion raisonnée des tontes et choix des périodes d’intervention.
• Développer le portefeuille clients et proposer des prestations complémentaires adaptées.
• Conseiller les clients sur les économies d’eau, l’arrosage et la gestion et la récupération des eaux de pluie, en lien avec le secteur création.
• Travailler avec le secteur création pour assurer la continuité entre aménagement et entretien.
• Surveiller l’état sanitaire des végétaux, identifier les signes de bioagresseurs et privilégier la prévention ainsi que les méthodes de gestion respectueuses de l’environnement.

Au démarrage, le poste demande une forte implication opérationnelle et une présence régulière sur le terrain.

Vous disposez d’une expérience confirmée dans l’entretien de jardins et d’espaces verts, ainsi que dans l’organisation de chantiers et l’encadrement d’équipes. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et connaissez les végétaux et leurs besoins saisonniers. Vous savez chiffrer une prestation, suivre son exécution et contrôler sa rentabilité. Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et savez les traduire en pratiques concrètes : préserver les sols et la biodiversité, adapter l’entretien aux conditions climatiques, économiser l’eau et prévenir les problèmes sanitaires des végétaux. Organisé, autonome et attentif à la qualité du travail, vous appréciez le contact client et souhaitez participer à la construction d’une nouvelle entreprise. Permis B indispensable. Une formation en aménagement paysager est impérative.

• La responsabilité d’un secteur à construire et à développer.
• Une collaboration directe avec le dirigeant et l’ensemble de l’équipe
• Une autonomie dans l’organisation de l’activité, dans le cadre d’objectifs partagés.
• Une rémunération de 40000 à 50 000 € brut annuelle selon l’expérience et le niveau de responsabilité.
• Statut Cadre, forfait 218 jours, RTT
• Des moyens de travail adaptés aux missions (véhicule de service, téléphone ordinateur)