Responsable du Pôle Séniors et Adultes Vulnérables H/F

Département de la Drôme; France; Híbrido; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

32 jours de congés annuels

Télétravail possible 80 jours/an

Formations et préparation concours de

IFSE et prime de fin d’année

Titres-restaurant (7,50€)

Accès CNAS et complémentaire santé

Participation aux frais de transports

Accès gratuit stations Drôme et musée

Descripción de la vacante

Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable du Pôle Séniors et Adultes Vulnérables, rattaché à la MDA, pour coordonner et animer le pôle et garantir l’accompagnement des personnes âgées et vulnérables sur le territoire de Montélimar.

Poste à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2027, avec télétravail possible selon les missions et au sein d’un cadre public territorial.

Formación

• Gestion et coordination du Pôle Séniors et Adultes Vulnérables.
• Conseil et accompagnement des familles et des acteurs du territoire.
• Mise en œuvre des politiques sociales pour les personnes âgées et handicapées.

Responsabilidades

• Organiser, coordonner et animer le Pôle Séniors et Adultes Vulnérables du territoire.
• Traiter les demandes d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) à domicile et gérer les situations de vulnérabilité et de maltraitance.
• Contribuer au réseau partenarial interne et externe pour assurer la continuité du parcours des personnes accompagnées.
• Participer à la mise en œuvre des politiques sociales départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Conocimientos

Organisation et coordination

Animation du réseau partenarial

Conseil et expertise territoriale

Pilotage et supervision de service

Descripción del empleo

Porté par trois valeurs fortes — attractivité, proximité et innovation —, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de ses priorités. De l'action sociale aux collèges, en passant par les routes, l'environnement, la culture et l'aménagement du territoire, il offre une grande diversité de métiers et de missions au service des Drômois.

Rejoindre le Département, c'est donner du sens à son métier, s'épanouir professionnellement et contribuer chaque jour à la vie d'un territoire dans lequel il fait bon vivre.

Le Département de la Drôme rechercheun(e) Responsable du Pôle Séniors et Adultes Vulnérables, rattaché(e) à la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), au sein du Service Séniors et Adultes Vulnérables / Pôle Accueil Familial Adulte (AFA). Poste à temps plein, basé à Montélimar, à pourvoir au 1er janvier 2027.

Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable du Pôle Séniors et Adultes Vulnérables, rattaché(e) à la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), au sein du Service Séniors et Adultes Vulnérables / Pôle Accueil Familial Adulte (AFA).

La Maison Départementale de l'Autonomie élabore et met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle veille à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées à leurs besoins.

En qualité de Responsable du Pôle Séniors et Adultes Vulnérables, vos principales missions seront :

• Organiser, coordonner et animer le Pôle Séniors et Adultes Vulnérables du territoire, assurer le traitement des demandes d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) à domicile et la gestion des situations de vulnérabilité et de maltraitance chez l'adulte ;
• Assurer un rôle de conseil et d'expertise sur le territoire et participer à l'animation du réseau partenarial interne et externe afin de garantir la fluidité du parcours des personnes accompagnées ;
• Participer à la mise en œuvre des politiques sociales départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Avantages:

• Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
• Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
• Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
• La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.