RESPONSABLE DU PÔLE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE

SYTRAL; Lyon; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurant

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

remboursement des transports en commun

RIFSEEP (IFSE et CIA)

Transports remboursés à 75%

Forfait mobilités durables

Job summary

Un établissement public de transport recherche un Responsable du Pôle Performance Économique et Sociale à Lyon. Le candidat doit avoir un bac+5 et au moins 10 ans d'expérience, spécialement dans le secteur des transports. Les responsabilités incluent l'animation d'une équipe, le suivi financier des contrats, et le contrôle économique des SPL. Le poste offre des horaires flexibles, du télétravail, et des avantages tels que des tickets-restaurant et le remboursement des transports en commun.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans un réseau de transport.
• Connaissances en comptabilité publique et privée.
• Connaissance des procédures de marchés publics.

Responsibilities

• Animer et encadrer une équipe de 5 agents.
• Assurer le suivi économique et financier des contrats.
• Réaliser le contrôle économique des SPL.
• Suivre les politiques sociales et RH des opérateurs et des SPL.
• Piloter une GEPP et une bourse à la mobilité à l’échelle du réseau TCL.

Skills

Contrôle de gestion

Analyse et synthèse

Qualité relationnelle

Travail en transversalité

Education

Formation supérieure (bac+5)

Job description

RESPONSABLE DU PÔLE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE (F/H)

SYTRAL Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Vous souhaitez rejoindre un établissement public local qui a pour objectif d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants des territoires Lyonnais ? Qui est un levier économique, social et durable majeur de l’agglomération lyonnaise ?

Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) RESPONSABLE DU PÔLE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE. La Direction de la Performance et du Pilotage des Opérateurs a pour mission d'évaluer la performance du service délivré par les opérateurs aux usagers. Cette évaluation a pour ambition de permettre une amélioration du service rendu et se réalise dans un cadre collaboratif avec d'autres acteurs internes de SYTRAL Mobilités, afin de fédérer les parties prenantes autour de cette démarche et de sa suite naturelle, qui est l’identification des pistes de progrès et la mise en œuvre de solutions permettant une réelle dynamique de progrès au sein des opérateurs.

Plac'é(e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service performance et qualité de service, vous serez amené(e) à :

• Animer, encadrer et piloter une équipe de 5 agents
• Assurer le suivi économique et financier, suivre les obligations contractuelles associées et optimiser le coût global pour l'établissement des contrats avec les opérateurs de transport et les SPL
• Réaliser le contrôle analogue économique des SPL dans lesquelles SYTRAL Mobilités est actionnaire
• Assurer le suivi des politiques sociales et RH des opérateurs de transport et services associés (SPL), suivre les obligations contractuelles et définir et suivre les indicateurs RH portant sur le personnel des opérateurs de transport et les SPL
• Piloter une GEPP et une bourse à la mobilité professionnelle à l’échelle du réseau TCL dans sa configuration allotie

Qualifications

• Formation supérieure (bac+5, école d’ingénieur ou de commerce, université) dans le contrôle de gestion et/ou domaine des transports de voyageurs
• Expérience professionnelle de 10 ans minimum, dont une expérience significative dans un réseau de transport en commun ou domaine ayant des points communs avec celui des transports publics de personnes
• Expérience et savoirs en contrôle de gestion
• Connaissances en comptabilité privée (et publique le cas échéant), fiscalité, droit du travail et paie (pour les opérateurs privés)
• Connaissance des procédures de dévolution et de l’exécution des délégations de service public et des marchés publics
• Connaissance des procédures de contrôle analogue et de pilotage des sociétés publiques locales
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude au travail en transversalité et en mode projet
• Qualité relationnelle (écoute et dialogue)

Conditions et avantages

• Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu
• Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
• Poste ouvert au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine sans conditions d’ancienneté
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets-restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%
• Versement du forfait de mobilités durables (jusqu’à 300€ /an quand le mode de transport ouvrant droit au forfait est utilisé au moins 100 jours/an)
• Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique

Transmission via notre site : https://sytral-mobilites.simply-jobs.fr/469/11/responsable-du-pole-performance-economique-et-sociale-f-h