Responsable du Pôle Manutention mécanique – utilités F/H

Orano; Pierrelatte; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Orano recherche un responsable de pôle Manutention Mécanique à Pierrelatte. Vous serez en charge de manager une équipe de 7 personnes tout en garantissant la bonne exécution des contrats. Les missions incluent le suivi budgétaire, l'encadrement et l'optimisation des processus techniques de l'équipe. Une expérience en maintenance industrielle et un bon relationnel sont requis. Le poste est localisé en Auvergne-Rhône-Alpes et propose des défis dans une ambiance collaborative.

Qualifications

• Expérience en gestion de maintenance et management d'équipe.
• Compétences en pilotage budgétaire et optimisation des contrats.
• Capacité à travailler en interface avec divers services.

Responsabilités

• Manager l'activité de maintenance portée par votre équipe.
• Suivre le budget des contrats de votre périmètre.
• Encadrer et accompagner la montée en compétences de votre équipe.
• Identifier et proposer des optimisations techniques.
• Apporter un appui technique à l'équipe.

Description du poste

Au sein du département de maintenance opérationnelle de la Direction d’Exploitation, et sous la responsabilité du Chef du service Contrats et Supports, vous pilotez le pôle Manutention mécanique – Utilités et encadrez une équipe de 7 Responsables Techno-Économiques (RTE) et Chargés d’Affaires (CA).

Votre équipe assure le pilotage de plusieurs contrats liés notamment à la manutention mécanique, au levage, au froid procédés, à l’entretien général industriel, aux engins de manutention, aux ascenseurs et aux outillages de la plateforme.

Vos principales missions :

Pilotage de l’activité

• Manager l’activité de maintenance portée par votre équipe
• Assurer l’interface entre maintenance, exploitation et fonctions support
• Participer aux comités de suivi des contrats et aux relations avec les entreprises extérieures

Pilotage budgétaire

• Suivre le budget des contrats de votre périmètre
• Contribuer à l’élaboration du budget annuel et proposer des arbitrages si nécessaire

Management

• Encadrer et accompagner la montée en compétences de votre équipe
• Décliner les objectifs du service et assurer le suivi des performances

Amélioration et optimisation

• Identifier et proposer des optimisations techniques et contractuelles
• Contribuer à l’amélioration continue et aux évolutions des plans de maintenance

Support technique

• Apporter un appui technique à l’équipe
• Veiller à la bonne réalisation des contrôles réglementaires et essais périodiques