Responsable du Pôle ERP & Data (H/F)

Link Consulting; Blagnac; On-site; EUR 129,000 - 148,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Mission longue durée

Job summary

Link Consulting recherche un Responsable du Pôle ERP & Data pour piloter un domaine stratégique de la DSI et accompagner des projets de transformation sur le site de Blagnac. Vous dirigerez un pôle d'environ 25 collaborateurs couvrant ERP, Data, BI et applications métier, en supervisant Build et Run et en assurant la gouvernance des données.

Vous reporterez à la DSI, encadrerez les équipes, définirez la feuille de route et piloterez les programmes de transformation SI, tout en garantissant la

Qualifications

• Management d'équipes IT pluridisciplinaires.
• Culture ERP solide.
• Expertise Data, BI et Datawarehouse.
• Gouvernance des données.
• Pilotage de programmes et transformation SI.
• Connaissance des environnements industriels.
• Gestion d'activités Build & Run.

Responsibilities

• Encadrer et accompagner les équipes du pôle ERP & Data.
• Définir et piloter la feuille de route ERP, Data et BI.
• Supervisor les activités Build et Run.
• Garantir la qualité de service et la performance des applications métiers.
• Assurer la gouvernance des données et des plateformes décisionnelles.
• Piloter les projets de transformation des systèmes d'information.
• Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires externes.
• Participer aux orientations stratégiques de la DSI.

Skills

Management équipe IT

ERP culture

Data/BI/Datawarehouse

Gouvernance des données

Pilotage de programmes

Connaissance industrie

Build & Run

Education

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Job description

Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un Responsable du Pôle ERP & Data (H/F) afin de piloter un domaine stratégique de sa DSI et d'accompagner ses projets de transformation sur son site de Blagnac.

Dans un contexte de structuration et d'évolution des systèmes d'information, vous prendrez la responsabilité d'un pôle d'environ 25 collaborateurs couvrant les activités ERP, Data, BI et applications métiers.

Vos missions

Intégré(e) à la DSI, vous devrez :

Encadrer et accompagner les équipes du pôle ERP & Data.
Définir et piloter la feuille de route ERP, Data et BI.
Superviser les activités Build et Run.
Garantir la qualité de service et la performance des applications métiers.
Assurer la gouvernance des données et des plateformes décisionnelles.
Piloter les projets de transformation des systèmes d'information.
Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires externes.
Participer aux orientations stratégiques de la DSI.

Périmètre

Vous superviserez les activités suivantes :

Build

Développements et projets ERP
Data & Datawarehouse

Run

Centre de compétences ERP
Applications Industrie & Intégration
BI & Plateformes

Le poste peut également nécessiter d'assurer ponctuellement un rôle de relais ou d'intérim de Direction des Systèmes d'Information.

Compétences techniques attendues

Management d'équipes IT pluridisciplinaires.
Solide culture ERP.
Expertise Data, BI et Datawarehouse.
Gouvernance des données.
Pilotage de programmes et transformation SI.
Connaissance des environnements industriels.
Gestion d'activités Build & Run

De formation supérieure en informatique ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes ERP, Data ou Applications. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership. Votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Votre vision stratégique. Votre sens du service. Votre aptitude à conduire le changement. Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.

Avantages Date de démarrage : ASAP Mission longue durée. TJM : 700 à 800 € HT/jour selon expérience. Projet stratégique à forte visibilité. 2 jours de télétravail par semaine. Management d'une équipe d'environ 25 collaborateurs. Environnement industriel stimulant. Fonction clé au sein de la DSI avec fort niveau de responsabilités. Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes.