Responsable du pôle engagement

LOBA; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée basée à Paris recherche un coordinateur de projets pour diriger des initiatives autour de l'égalité femmes-hommes et des violences. Le candidat idéal devrait avoir une expérience de 3 à 4 ans en coordination de projets, de fortes compétences interpersonnelles, et la maîtrise des outils numériques. La rémunération est d’environ 32 000 € bruts annuels, avec un contrat de 12 mois à démarrer en janvier 2026.

Qualifications

• Vous avez de l'expérience en gestion de partenariats et recherche de financements.
• Vous savez structurer un projet et gérer plusieurs programmes en parallèle.
• La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Responsabilités

• Définir la stratégie et le plan d’action du pôle Engagement.
• Coordonner les activités du pôle et suivre le budget.
• Animer les intervenants pour garantir la qualité des actions.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Agilité relationnelle

Sens de la communication

Rigueur

Autonomie

Formation

3 à 4 ans d’expérience en coordination de projets sociaux

Outils

Outils bureautiques

Outils digitaux

Description du poste

Présentation de l’association

L’association française LOBA* est née en 2008 d’une rencontre artistique et d’un partage de valeurs communes entre les danseurs et artivistes Bolewa Sabourin et William Njaboum.

Loba engage les citoyens, sur des thèmes comme les conditions de vie de certaines populations, à travers des expositions et des spectacles de différentes formes d’art dans des domaines d’actions variés : santé, éducation, engagement.

Loba met l’art au service de la Cité et des enjeux de société, transformant l’activisme en ARTivisme. L’art comme un outil de transformation sociale avec lequel on peut s’engager, s’instruire, se mobiliser et se reconstruire.

*LOBA signifie “exprime toi” en lingala, une langue parlée en République Démocratique du Congo.

En 2016, le danseur et co-fondateur de notre association, Bolewa Sabourin rencontre, à Paris, le Dr Denis Mukwege, gynécologue-obstétricien congolais, Prix Sakharov 2014 et Prix Nobel de la Paix 2018. Cet homme est la source d’inspiration de notre projet. En effet, Le Dr Denis Mukwege travaille depuis plus de 20 ans pour permettre aux femmes victimes du viol utilisé comme arme de guerre à l’Est de la République Démocratique du Congo (RDC) de se reconstruire.

Lors de cette rencontre, le Dr Mukwege a souligné le fait que l’utilisation de différents outils tels que la danse ou le chant permettent aux femmes victimes de violences sexuelles de se réapproprier leurs corps pour ensuite libérer leurs paroles.

Ainsi, c’est après un déplacement au sein de l’hôpital de Panzi, créé par le Dr Mukwege à Bukavu, à l’Est de la RDC, qu’est né notre projet Re-Création by LOBA pour l’empowerment des femmes victimes de traumatismes par la danse. Notre projet, basé en France, aborde la problématique des violences faites aux femmes dans sa globalité en s’articulant autour de deux axes :

La Santé : avec notre protocole de soin, de danse comme thérapie pour les survivantes et L’Engagement : de la prévention des jeunes générations à la sensibilisation du grand public

Le poste

Structuration et pilotage du pôle

• Définir la stratégie et le plan d’action annuel du pôle Engagement en lien avec la direction de LOBA.
• Coordonner les activités du pôle : supervision des projets, suivi budgétaire, évaluation de l’impact et reporting régulier.
• Animer et accompagner les intervenant·es (salarié·es, bénévoles, prestataires et volontaires en service civique) pour garantir la cohérence et la qualité des actions.

Développement des programmes

Atelier masculinités

But : accroître la conscientisation autour de ces sujets et développer le chiffre d’affaire de LOBA

• Assurer une veille des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP), collectivités, associations et autres acteurs susceptibles d’être intéressés par nos ateliers.
• Démarcher de nouvelles structures : présentation des ateliers, organisation des rendez‑vous et relances.
• Répondre aux demandes entrantes : comprendre les besoins, expliquer le contenu des ateliers, solliciter les intervenant·es du collectif Masculinités et assurer le suivi des interventions.
• Organiser des ateliers grand public : identifier des lieux partenaires, mettre en place la communication pour mobiliser les participants et assurer le suivi post‑atelier.

Fresque du Patriarcat

• Démarcher de nouvelles entreprises et organisations : présenter la Fresque, partager les éléments d’introduction, organiser les rendez‑vous et assurer les relances nécessaires.
• Répondre aux demandes entrantes : analyser les besoins, expliciter le déroulé et les objectifs pédagogiques de la Fresque, solliciter et mobiliser les animateur·rices, coordonner la logistique et assurer le suivi des interventions.
• Animer les ateliers Fresque du Patriarcat auprès de différents publics (entreprises, associations, collectivités, grand public).
• Former de nouveaux·elles animateur·rices : transmission du cadre, de la méthodologie et des bonnes pratiques d’animation.
• Assurer le suivi post-intervention : recueillir les retours, identifier des pistes d’amélioration, proposer de nouveaux formats ou actions complémentaires et maintenir une relation active avec les structures partenaires.

Projet Re‑Création Lycée

• Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des équipes pédagogiques pour planifier les interventions.
• Concevoir et animer les ateliers de sensibilisation auprès des lycéen·nes avec l’appui d’un·e volontaire en service civique.
• Encadrer le·la volontaire et accompagner les élèves dans la réalisation de leurs projets (organisation des séances, aide à la prise de parole, préparation des soirées pitch et restitution).
• Communiquer sur les différentes étapes du projet (pitchs, conception, présentation finale) et valoriser les initiatives sur les réseaux sociaux.

Compagnies de danse et de percussions

• Organiser la logistique des répétitions et des représentations : réservation des salles, suivi des plannings et coordination avec les compagnies.
• Prospecter de nouvelles salles : effectuer une veille des lieux susceptibles d’accueillir nos spectacles, prendre contact et créer des partenariats.
• Répondre aux demandes entrantes : préparation des rendez‑vous, explication du concept de spectacle‑débat, mobilisation des membres des compagnies.
• Assurer le suivi post‑spectacle : recueillir les idées issues des débats et les transmettre aux publics concernés.

Projets annexes et développement artistique

• Participer à la mise en œuvre d’actions artistiques destinées à la reconstruction des femmes (expositions, podcast, etc.) en lien avec les ateliers de danse comme thérapie.
• Coordonner la production et la diffusion du podcast : identifier les participantes, organiser les enregistrements et suivre la publication.

Partenariats et Recherche de financement

But : permettre la pérennité des actions du projet Re-Création by LOBA en trouvant des financements pour ses différents axes

• Assurer une veille régulière des appels à projets et des fonds disponibles en lien avec les thématiques du pôle.
• Préparer et défendre les projets auprès des fondations et institutions partenaires : rédaction des dossiers (parties descriptives et budgétaires), prise de contact et suivi des candidatures.
• Suivre les conventions de partenariat et assurer la rédaction des rapports intermédiaires et finaux.
• Élaborer et mettre à jour le budget prévisionnel annuel du pôle Engagement.

Communication & Événementiel

• Concevoir et mettre en œuvre la communication des projets du pôle sur les réseaux sociaux et les autres supports (newsletter, site web).
• Valoriser les actions et les bénéficiaires : création de contenus, mise en avant des participantes et des partenaires, développement de l’image de LOBA auprès du grand public.

Profil recherché

• Capacité d’adaptation et agilité relationnelle : vous savez naviguer dans des environnements variés (médico-social, hospitalier, associatif, institutionnel et entreprises) et adapter votre posture, votre communication et votre manière d’agir en fonction des interlocuteur·rices et des contextes. Vous êtes à l’aise pour ajuster vos méthodes, vos priorités et vos outils afin d’assurer la continuité des projets et la qualité des partenariats.

• Engagement et sens du terrain : vous êtes animé·e par les questions d’égalité femmes‑hommes et de lutte contre les violences, et avez envie d’agir concrètement.

• Capacités de coordination : vous savez structurer un projet, gérer plusieurs programmes en parallèle et animer une équipe pluridisciplinaire.

• Sens de la communication et relationnel : à l’aise à l’oral et à l’écrit, vous savez convaincre, fédérer et représenter l’organisation auprès de différents publics (partenaires, jeunes, collectivités, médias).

• Rigueur et autonomie : vous travaillez de manière organisée, respectez les échéances et savez prioriser vos actions.

• Vision et consolidation des projets existants : vous veillez à faire vivre pleinement les projets déjà en place et à leur donner toute leur ampleur. Vous savez créer et activer de nouveaux partenariats afin de renforcer ces projets, d’amplifier leur impact et d’assurer leur déploiement optimal.

• Expérience : vous justifiez idéalement de 3 à 4 ans d’expérience en coordination de projets sociaux, culturels ou associatifs (gestion de partenariats, recherche de financements, animation de réseau).

• Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques et digitaux, compétences en gestion budgétaire et en montage de dossiers de financement.

• La maîtrise de l’anglais et une connaissance des enjeux liés aux masculinités seraient un plus.

Conditions d’emploi

• Contrat : CDD de 12 mois, 35 heures hebdomadaires.
• Rémunération : environ 32 000 € bruts annuels, évolutive selon l’expérience et le profil.
• Prise de poste : Janvier 2026.
• Lieu de travail : Cité Audacieuse, 9 rue de Vaugirard, 75006 Paris.
• Rattachement hiérarchique : direction de LOBA.