Responsable du pôle développement et du centre d'hébergement

Ligue de l'enseignement Fédération des Bouches-du-Rhône; Marseille; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Marseille recherche un.e Responsable du Pôle Développement pour piloter la stratégie de développement du secteur Séjours et Formations. Le/la candidat.e idéal.e devra avoir une forte expertise en gestion de projets, une bonne connaissance des ACM, et une expérience en leadership. Ce poste CDI propose 35 heures par semaine et un salaire brut mensuel de 2661,69€, avec plusieurs avantages tels que des tickets restaurant et 6 semaines de congés.

Prestations

Tickets restaurant

1% logement

CSE

6 semaines de congés

Qualifications

• Expérience en direction ACM ou gestion d’établissement souhaitée.
• Développement commercial et communication exigés.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de développement du pôle.
• Développer et commercialiser une offre partenariale.
• Assurer la gestion globale du Centre d’hébergement.
• Manager les équipes saisonnières et pédagogiques.
• Représenter la structure auprès des partenaires.

Connaissances

Forte expertise en développement de projets

Excellente connaissance des ACM

Compétences en gestion financière

Leadership

Aisance relationnelle

Créativité

Formation

BAFD ou DEJEPS / DESJEPS

Titre professionnel tourisme

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous recherchons un.e Responsable du Pôle Développement & de notre Centre d’hébergement pour piloter la stratégie de développement du secteur Séjours – Formations – accueil/hébergement, en lien étroit avec les orientations fédérales.

Il/elle conçoit, structure et déploie l’offre, développe la commercialisation, anime les partenariats et assure la gestion globale de notre Centre d’hébergement au Sauze (Alpes de Hautes Provence), véritable support opérationnel du pôle.

VOS MISSIONS

Vos missions principales seront:

• Piloter la stratégie de développement du pôle Séjours – Formations – accueil de publics : diversification de l’offre, innovation pédagogique et structuration des projets.
• Développer et commercialiser une offre partenariale et éducative : prospection, partenariats, actions de communication, élaboration des offres pédagogiques.
• Coordonner et animer le Pôle Développement : organisation des méthodes de travail, pilotage budgétaire, travail transversal avec les autres services.
• Assurer la gestion globale du Centre d’hébergement : qualité de l’accueil, conformité réglementaire, optimisation du fonctionnement et de la rentabilité.
• Manager les équipes (saisonnières, pédagogiques et techniques) : recrutements, organisation, accompagnement et animation.
• Représenter la structure et la Fédération auprès des partenaires institutionnels et territoriaux, et contribuer à son rayonnement et à sa capacité d’engagement.

VOTRE PROFIL

Diplômes :

• BAFD ou DEJEPS / DESJEPS
• Titre professionnel tourisme apprécié
• Permis B indispensable

Expérience :

• Expérience en direction ACM ou gestion d’établissement souhaitée
• Développement commercial et communication

Compétences

• Forte expertise en développement de projets, stratégie et commercialisation
• Excellente connaissance des ACM, des séjours, BAFA/BAFD
• Compétences en gestion financière et administrative
• Capacité à gérer un équipement d’hébergement (norme de sécurité, suivi des travaux)
• Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Aisance relationnelle, capacités de négociation et de représentation institutionnelle
• La créativité et le sens pratique seront nécessaires pour développer des solutions innovantes.
  

NOTRE ENGAGEMENT

• Nous vous offrons une autonomie dans vos activités tout en vous fournissant un soutien quotidien.
• Vous rencontrerez une équipe chaleureuse, prête à partager et co-créer des projets éducatifs innovants.
• Vous aurez l'opportunité de vous engager dans des projets valorisant l'éducation et l'inclusion.
• Ce poste hybride ouvre une grande variété de missions allant de la création de projet éducatif, la rencontre de partenaires et la gestion d'un centre.

CONDITION

Lieu de travail :

192 rue Horace Bertin 13005 Marseille

Déplacements à prévoir sur le centre (Sauze) et dans le département

Horaires par semaine :

35 h

Contrat :

CDI

Salaire mensuel brut

2661,69€

CCN éclat G375

AVANTAGES

• Tickets restaurant
• 1% logement
• CSE
• 6 semaines de congés

La fédération des Bouches-du-Rhône de la Ligue de l'enseignement est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.