Responsable du Pôle de l’Exécution Budgétaire et Comptable (h / f)

VILLE DE VILLIERS LE BEL; Île-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recrute un Responsable du Pôle de l’Exécution Budgétaire et Comptable. Vous serez chargé d'encadrer une équipe, de contrôler l'exécution budgétaire et de superviser les procédures comptables. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en comptabilité, de la rigueur, et une capacité de communication efficace. Vous bénéficierez d'une évolution de carrière, d'une organisation flexible et de divers avantages comme un régime indemnitaire.

Prestations

Plan de formation continue

Rythme de travail flexible

Régime indemnitaire

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A ou B.
• Maîtrise des outils de bureautique et logiciels comptables.
• Capacité à travailler en transversalité et s'adapter aux contextes variés.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 5 personnes.
• Contrôler la bonne exécution budgétaire des dépenses et des recettes.
• Réaliser les maquettes budgétaires en lien avec la responsable du service.
• Assurer une mission de conseil et d’assistance auprès des services.

Connaissances

Gestion comptable

Rigueur

Capacité d'adaptation

Communication effective

Formation

Diplôme spécialisé en comptabilité et gestion budgétaire

Outils

Excel

Logiciels comptables

Description du poste

La ville de Limeil-Brévannes recrute

Responsable du Pôle de l’Exécution Budgétaire et Comptable (h / f)

Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteur

Vos missions :

• Encadrer une équipe de 5 personnes (4 gestionnaires comptable et une régisseuse principale)
• Contrôler la bonne exécution budgétaire des dépenses et des recettes (engagements, virements de crédits, liquidations, titre…)
• Assurer le suivi de l’exécution du budget annuel et des prévisions financières
• Réaliser les maquettes budgétaires en lien avec la responsable du service
• Elaborer le CFU en lien avec la responsable du service et le comptable public
• Piloter les versements des subventions de fonctionnement aux associations
• Superviser les procédures liées aux mandatements et aux titres de recettes
• Garantir la régularité, la fiabilité et la conformité des écritures comptables aux normes en vigueur
• Superviser et accompagner la régie principale de la ville
• Assurer une mission de conseil, de formation et d’assistance auprès des services dans l’exécution budgétaire
• Piloter les réunions de suivi budgétaire des services
• Préparer et analyser les rapports périodiques sur l’état d’avancement du budget
• Gérer les relations avec le comptable public
• Gérer la Veille juridique et réglementaire.

Qualifications :

• Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A ou B, vous possédez idéalement un diplôme spécialisé en comptabilité et gestion budgétaire ;
• Vous maîtrisez les outils de bureautique (notamment Excel) ainsi que les logiciels et les applicatifs comptables ;
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation s’accompagnent d’une réelle capacité à travailler en transversalité et à vous adapter aux différents contextes ;
• Doté d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et rendre compte à votre hiérarchie ;
• Vous savez organiser votre travail et gérer les échéances.

Ce que nous vous offrons :

• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.

Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 28 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Le Service des Ressources Humaines œuvre quotidiennement pour ses 600 agents et est au cœur des valeurs managériales et humaines qu’elle porte auprès de eux.