Responsable du Pôle Comptabilité H / F

Groupama-fr; Obernai; Sur place; EUR 63 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Responsable du Pôle Comptabilité pour superviser les équipes comptables et garantir la conformité réglementaire. Le candidat idéal dispose d'un Bac + 5 en comptabilité et d'une expérience significative en management et en contrôle de gestion. La rémunération est comprise entre 63K et 75K brut annuel avec de nombreux avantages.

Prestations

Intéressement

Tickets restaurants

Prime d’ancienneté

Mutuelle d’Entreprise

CSE Plan d’épargne Entreprise

Qualifications

• Expérience en contrôle de gestion ou audit requise.
• Expérience dans la gestion de contrôles fiscaux.
• Capacité à travailler en mode projet et de manière transverse.

Responsabilités

• Responsabilité de la performance des équipes comptables.
• Garantir la conformité réglementaire de la comptabilité.
• Piloter plusieurs métiers comptables.

Connaissances

Management d'équipes

Connaissance des ERP comptables

Reporting et contrôle

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac + 5 en comptabilité

Outils

SAP

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable du Pôle Comptabilité H / F

Description de la mission

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Groupama Nord-Est ce 1230 collaborateurs engagés au service de nos 274 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord Pas-de-Calais Aisne Marne Ardennes Aube).

Nous recrutons notre Responsable du Pôle Comptabilité au sein de la Direction Finance et Risques.

Vos missions

Membre du Comité de direction de la direction financière de Groupama Nord-Est, rattaché au Directeur Finance et Risques, vous avez la responsabilité de la performance des équipes comptables. Votre priorité est de garantir la qualité des données et de donner un sens économique à l’information financière produite. L’adaptation des process et l’optimisation des outils, au service de l’efficacité opérationnelle, sont des moyens indispensables pour atteindre cet objectif.

Vous êtes le garant de la conformité réglementaire de la comptabilité et des états financiers de l’entreprise dans les différents référentiels (social, fiscal, IFRS, solvabilité 2). Vous êtes le principal interlocuteur des commissaires aux comptes et vous coordonnez leurs travaux au sein de l’entreprise. Vous êtes le pilote des échanges avec l’administration fiscale.

Votre expérience de management vous permet d’animer plusieurs métiers comptables différents (comptabilité générale, financière, clients, fiscalité et consolidation), de gérer la spécificité des équipes et leur environnement, de piloter les projets et notamment ceux touchant à l’évolution des SI et l’accompagnement au changement au sein des métiers. Vous êtes responsable d’une vingtaine de collaborateurs placés sous la responsabilité de trois managers.

Votre connaissance des ERP comptables vous permet de délaborer des reporting à des fins de contrôle, de pilotage ou de diffusion d’indicateurs d’activité. L’expérience de SAP dans ses derniers développements, est un atout supplémentaire.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions comptable et fiscale du Groupe. Votre participation active au groupe de travail national vous permet d’accéder à une veille comptable et réglementaire, d’obtenir de la visibilité sur les évolutions à venir, et d’intégrer votre stratégie opérationnelle à celle du Groupe.

Profil

Ce que nous recherchons ?

De formation Bac + 5 en comptabilité, contrôle de gestion ou audit, vous êtes rigoureux et organisé. Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’un de ces domaines ainsi que l’expérience des contrôles fiscaux.

Vous avez une expérience importante du management d’équipes et de l’accompagnement au changement dans un secteur en pleine mutation.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel.

Dynamique, votre sens de l’adaptation et votre relationnel vous permettent de travailler de manière transverse, hiérarchique ou en mode projet.

Votre leadership vous permet de faire avancer vos projets au sein de l’entreprise, au bénéfice de vos objectifs.

Alors qu’attends‑vous ! Postulez et rencontrons‑nous !

Ce que nous proposons ?

• Une rémunération globale entre 63K et 75K annuel brut, sur 13 mois, selon profil
• Statut cadre au forfait - 11 jours de repos / an.
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants - Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE Plan d’épargne Entreprise et PERCO CET 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie de décrire cette belle histoire et vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.