Responsable du pôle Accompagnement des populations F/H

MSA MIDI PYRENEES NORD; Rodez; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale à Rodez recherche un Responsable du pôle Accompagnement des populations pour gérer une équipe de travailleurs sociaux. Vous serez chargé d'animer le pôle d'action sociale, de piloter les activités et de développer des réseaux relationnels. Un diplôme d'état d'Assistant de Service Social est requis, ainsi qu'une formation en management. Ce poste propose un salaire brut mensuel de 3451,28 € sur 13 mois.

Prestations

Télétravail possible

Formations et évolutions de carrière

Primes semestrielles

Carte Titre restaurant

Qualifications

• Diplôme d'état d'Assistant de Service Social requis.
• Formation en management social souhaitée.
• Compétences en action sociale et réglementation nécessaires.

Responsabilités

• Gérer le pôle d'accompagnement des travailleurs sociaux.
• Piloter les activités en équipe et assurer l'encadrement.
• Développer un réseau relationnel avec partenaires.

Connaissances

Encadrement et animation d'équipe

Gestion des priorités

Excellentes capacités de communication

Connaissance du secteur de l'action sanitaire

Formation

Diplôme d'état d'Assistant de Service Social

Formation supérieure en management social

Description du poste

Offre n° 200TTJF
Responsable du pôle Accompagnement des populations F/H

Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à RodezLe service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières.MissionsSous l'autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de :- Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux,- Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires,- Assurer le pilotage du pôle : Définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité,- Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe,- Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local,- Assurer un rôle de responsable technique : assurer l'encadrement technique individuel des assistants de service social, et mener des groupes d'échanges de pratiques,- Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel,- Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS.Profil- Vos compétences- Managériales :Encadrement et animation d'équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs,Gestion des priorités et prise de décision,Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement.- Compétences techniques :Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement,Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine.- Compétences relationnelles :Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération,Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles.Aptitudes transversales :Rigueur, autonomie, analyse et synthèse,Sens des responsabilités et éthique professionnelle.Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et d'une formation supérieure en management dans le domaine social,Vous êtes titulaire du Permis B.Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :- Participer à une mission de service public- Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE- Des formations et des possibilités d'évolution de carrière- Des possibilités de télétravail- Un Compte Epargne Temps- Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés- La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge- Des primes semestrielles- Une prime d'intéressement- L'accès aux prestations du Comité Social et Économique- 1 carte « Titre restaurant »Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 09/12/25.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3451.28 Euros sur 13 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

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