Responsable du pilotage stratégique et opérationnel (H/F)

LUNII; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'édition de jeux recherche un Responsable du pilotage stratégique et opérationnel pour maximiser ses revenus en France et à l'international. Vous travaillerez étroitement avec le CEO, avec une mission clé pour le développement de la société. Un minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire est nécessaire, ainsi qu'une forte culture produit et une maîtrise de l'anglais.

Prestations

Expérimentation de la semaine en 4 jours

Télétravail possible

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire avec gestion d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à naviguer entre la vision d'ensemble et le détail opérationnel.
• Expert dans la collecte et l'analyse des données.

Responsabilités

• Piloter la stratégie globale de croissance avec le CEO.
• Déployer la performance commerciale sur tous les canaux.
• Analyser les KPIs business pour identifier les risques/opportunités.

Connaissances

Développement business à l'international réussi

Forte expérience dans des produits connectés

Vision d'ensemble et le détail opérationnel

Analyser, exploiter, structurer des données

Anglais courant

Description du poste

Offre n° 200PMPK
Responsable du pilotage stratégique et opérationnel (H/F)

En collaboration directe avec Igor, notre CEO fondateur, et membre intégrant du Comité de Direction, vous piloterez la stratégie et les opérations pour maximiser les revenus de Lunii. Votre mission sera déterminante pour accélérer notre croissance en France ainsi qu'à l'international, en contribuant activement aux prochaines étapes de notre développement.Vos missions :- Définir et piloter la stratégie globale de croissance de Lunii avec le CEO en activant tous les leviers business (Sales, Marketing, Growth, CRM).- Déployer et optimiser la performance commerciale sur tous les canaux, en pilotant les funnels, l'acquisition, la conversion, la rétention et la valeur client (Customer Lifetime Value).- Porter notre développement à l'international en adaptant la stratégie de branding, marketing et ventes.- Construire, suivre et analyser les KPIs business pour mesurer l'impact des initiatives et identifier les risques/opportunités et scénarios de croissance.- Assurer un reporting précis chiffré régulier au Comité de Direction afin de faciliter le pilotage stratégique.- Travailler en synergie avec les équipes Tech, Produit, Éditions et Finance pour garantir l'alignement entre business, contenu et roadmap produit.- Structurer l'organisation de l'équipe Revenue en mettant en place des processus, des outils et des rituels pour soutenir la croissance.- Accompagner et développer l'équipe Revenue tout en instaurant une culture de la performance guidée par la data et la mesure de l'impact.Notre recherche :- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une gestion des équipes pluridisciplinaires.- Culture produit : Forte expérience dans des produits connectés, idéalement dans des environnements à forte croissance.- Vision stratégique et opérationnelle : Capacité à naviguer entre la vision d'ensemble et le détail opérationnel, incluant la gestion des données et des budgets.- Succès à l'international : Expérience confirmée en développement business à l'international, combinant stratégie commerciale et marketing.- Maîtrise des données : Expert dans la collecte, l'analyse et la transcription des données en décisions business concrètes.- Langues : Maîtrise de l'anglais courant pour nos partenariats internationaux.Processus de recrutement :- Échange téléphonique avec Bérengère, Talent Acquisition Specialist (45 minutes).- Entretien avec Elodie, DRH, et Igor, CEO, suivi d'un cas pratique (120 minutes) dans nos locaux.- Discussion avec Maëlle, co-CEO (60 minutes).- Rencontre avec d'autres membres du CODIR.Le poste :- Type de contrat : CDI - Cadre - Forfait jours à temps plein.- Expérimentation de la semaine en 4 jours.- Télétravail : Minimum 2 jours de présence hebdomadaire dans nos locaux à Réaumur Sébastopol.Lunii valorise la diversité et l'inclusion. Nous attendons avec impatience de découvrir vos talents uniques !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Forfait cadre

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) - mgmnt équipes pluridisciplinaires Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développement business à l'international réussi Cette compétence est indispensable
• Forte expérience dans des produits connectés Cette compétence est indispensable
• Vision d'ensemble et le détail opérationnel Cette compétence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Développer et fidéliser la relation client
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Édition de jeux électroniques

Consciente des effets de la surexposition aux écrans et convaincue par la force de l'imaginaire, Lunii s'est spécialisée en fictions audio conçues pour le développement cognitif des petit‑e‑s et des grand‑e‑s. Avec nos conteuses adaptées à l'âge des enfants et pré-ados, nous aidons le quotidien des parents qui cherchent des alternatives aux écrans.

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