Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s’engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d’intelligence collective et de professionnalisme.
Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c’est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l’intérêt général.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
- Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
- Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
- Participation aux frais de gardes enfants / Vacances
- Evènements de convivialité.
Sous l’autorité du directeur des Services techniques, vous pilotez le parc automobile de la Ville et coordonnez les services de transport. Vous encadrez les agents du garage et veillez à la sécurité et à la disponibilité des véhicules, tout en optimisant les moyens et la qualité du service rendu.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Gestion du parc automobile
- Gérer le parc automobile municipal d’environ 70 véhicules.
- Organiser l’entretien, les réparations et les contrôles réglementaires.
- Planifier le renouvellement des véhicules en intégrant les enjeux de sécurité et de mobilité durable.
- Suivre les consommations, les dépenses et les contrats liés au parc.
Organisation des transports
- Planifier et coordonner les transports municipaux, associatifs et le transport à la demande pour les seniors et les personnes en situation de handicap.
- Optimiser les moyens humains et matériels, assurer la sécurité des usagers et le suivi des prestataires.
Management et suivi du service
- Encadrer les agents du garage, gérer le budget et suivre les marchés publics.
- Analyser les indicateurs d’activité pour maîtriser les coûts, améliorer la qualité du service et gérer les situations d’urgence.
- Formation technique (mécanique, maintenance ou transport) et expérience en gestion de parc automobile.
- Bonne connaissance des véhicules VL, VUL, PL et de la réglementation transport et sécurité.
- Maîtrise de la commande publique et du suivi budgétaire.
- Pratique des outils de gestion de flotte et intérêt pour les nouvelles mobilités.
- Qualités managériales et relationnelles.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Sens du service public et esprit d’initiative. Permis B obligatoire.
Conditions d’emploi
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- Catégorie B/C - Filière technique
- Astreintes par roulement
- Télétravail ponctuel possible après 3 mois sur le poste
- Temps de travail : 37h30
- Pool de véhicules de service.
- 25 CA + 14 RTT
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez au bon fonctionnement et à la qualité du service public.
- Participez à l’organisation de transports adaptés aux besoins des services municipaux et des usagers.
- Exercez des missions variées alliant management, expertise technique et organisation des transports.
Prêt à piloter le parc automobile de la Ville et à contribuer à la qualité du service public ?