Responsable du foyer de vie (H/F)

FOYER DE VIE TY COUESLE; Allaire; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le foyer de vie TY COUESLE, situé en Bretagne, recrute un Responsable du foyer de vie H/F chargé d'encadrer les équipes et de coordonner les actions socio-éducatives auprès des résidents.

Sous la responsabilité de la Directrice, vous concevez et mettez en œuvre le projet de service, assurez les liens avec l'administration et organisez les activités quotidiennes, tout en respectant les personnes et les priorités.

Qualifications

• Diplôme DEES ou équivalent exigé (CAFERUIS ou cadre socio-éducatif, ASE avec expérience).
• Connaissance du handicap.
• Connaissances en informatique.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacité d'encadrement d'équipe et arbitrage des demandes.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe et coordonner les actions socio-éducatives auprès des résidents.
• Concevoir et mettre en œuvre le projet de service.
• Assurer les relations fonctionnelles avec l'équipe, l'administration et les services liés.
• Travailler sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Management de proximité

Connaissance du handicap

Connaissances en informatique

Capacités rédactionnelles

Formation

DEES ou équivalent CAFERUIS

Description du poste

Offre n° 214HSJZ
Responsable du foyer de vie H/F

Le responsable du foyer joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagersConcevoir et mettre en oeuvre le projet de service ;Relations fonctionnelles :Equipe éducative de jour et de nuit, administration EHPAD, service cuisine EHPAD, service lingerie EHPAD, service entretien EHPAD, équipe de direction.SAVOIR-ETRE : aptitudes :Capacité à organiser la concertation et à prioriser les actions.Encadrement d'équipe en proximité.Sens du respect de l'individu, diplomatie, sens de l'écoute, disponibilité, discrétion, sens des priorités, discernement.DEES ou équivalent (CAFERUIS ; cadre socio-éducatif, ASE avec expérience) .Connaissance du handicap.Connaissances en informatique.Capacités rédactionnelles.Capacité d'encadrement d'équipe (management de proximité)Arbitrer en mettant en adéquation les demandes et les réponses possibles .CDD à 80% ou bien 100% . Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice de l' établissement.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H50/semaineTravail en journée
Salaire

• RTT, forfait cadre.Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique.

Expérience

• Débutant accepté - Avec les DE demandés.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le foyer de vie est non médicalisé et accueille 26 résidents.L'établissement est proche de Redon (10 mn de la gare SNCF).Le foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant.L'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérations, jardin sensoriel, appels à projets).Mme sandrine LOLLIVIER