Responsable du développement des compétences

MANAGERIM Management de Transition & Executive Search

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

MANAGERIM Management de Transition & Executive Search recherche un Responsable du Développement des Compétences pour la région PACA, afin de fédérer et d’accompagner les équipes du secteur de la santé. Profil expérimenté requis dans le développement des compétences et la formation professionnelle, avec maîtrise du pilotage budgétaire et des dispositifs de formation.

Rémunération 60 K€ à 80 K€ annuels bruts selon profil, localisation PACA, environnement stimulant et exigeant.

Qualifikationen

  • Expérience confirmée en développement des compétences et formation professionnelle dans le secteur de la santé.
  • Maîtrise du pilotage des plans de développement des compétences et des budgets formation.
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à accompagner les managers dans l'identification des besoins et le développement des talents.

Aufgaben

  • Fédérer et accompagner les équipes autour des plans de développement des compétences.
  • Piloter les plans, budgets et dispositifs de formation professionnelle.
  • Accompagner les managers dans l'identification des besoins et le développement des talents.

Kenntnisse

Développement compétences
Formation professionnelle
Pilotage budget formation
Secteur Santé

Jobbeschreibung

La branche Recrutement / Executive Search de MANAGERIM Management de Transition & Executive Search accompagne un acteur majeur de la santé dans le recrutement d'un Responsable du Développement des Compétences en région PACA.

Dans ce cadre, nous recherchons un profil expérimenté, capable de fédérer et d'accompagner les équipes.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en développement des compétences et formation professionnelle dans le secteur de la santé.
  • Maîtrise du pilotage des plans de développement des compétences, de la gestion des budgets formation et des dispositifs de formation professionnelle.
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacité à accompagner les managers dans l'identification des besoins et le développement des talents.

Conditions proposées

  • Localisation : région PACA
  • Rémunération : 60 K€ à 80 K€ annuel brut selon profil

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Vous souhaitez relever un nouveau challenge et contribuer au développement d'un établissement de santé au sein d'un environnement exigeant et stimulant ?

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