Responsable du contrôle de qualité

ManpowerGroup

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Avantages groupe
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Résumé du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, acteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité Fournisseurs (H/F). Vous piloterez le système qualité et la performance fournisseurs, encadrerez une équipe et assurerez le suivi des actions correctives avec des auditeurs internationaux.

Le poste combine management terrain et pilotage système, intégrant des projets d'amélioration continue et une collaboration avec différents services et fournisseurs

Qualifications

  • Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent.
  • Expérience significative en management d'équipe qualité dans un environnement industriel.
  • Maîtrise des systèmes de management de la qualité et des référentiels ISO.
  • Anglais professionnel permettant d'échanger avec des fournisseurs et auditeurs internationaux.

Responsabilités

  • Piloter le système de management qualité et conformité ISO.
  • Organiser et suivre les audits internes et les plans d'actions associés.
  • Animer les revues qualité et accompagner les services dans les actions d'amélioration.
  • Encadrer et développer une équipe composée de 5 collaborateurs, 4 intérimaires et des prestataires externes.
  • Piloter la performance qualité des fournisseurs via le suivi des indicateurs et audits.
  • Coordonner le traitement des non-conformités fournisseurs et assurer le suivi des actions correctives.
  • Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue pour renforcer les processus et la qualité des produits.

Connaissances

Gestion d'équipe
Audits qualité
Indicateurs qualité
ISO référentiels

Formation

Formation supérieure en qualité

Outils

ISO standards

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité Fournisseurs (H/F)

Cette entreprise s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu, des processus exigeants et un réseau de fournisseurs internationaux. Dans le cadre de l'évolution de son organisation qualité, elle souhaite intégrer un manager expérimenté capable de piloter à la fois son système qualité et la performance qualité fournisseurs.

Rattaché(e) au Responsable Qualité et Amélioration Continue, vous intervenez sur deux volets complémentaires : le pilotage du système qualité et le management de la qualité fournisseurs.

À ce titre, vous :

  • Garantissez le bon fonctionnement du système de management de la qualité et la conformité aux référentiels ISO applicables.
  • Organisez, pilotez et suivez les audits internes ainsi que les plans d'actions associés.
  • Animez les revues qualité et accompagnez les différents services dans la mise en œuvre des actions d'amélioration.
  • Encadrez et développez une équipe composée de 5 collaborateurs, 4 intérimaires et des prestataires externes.
  • Pilotez la performance qualité des fournisseurs à travers le suivi des indicateurs, audits et évaluations.
  • Coordonnez le traitement des non-conformités fournisseurs et assurez le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture.
  • Contribuez activement aux démarches d'amélioration continue afin de renforcer la robustesse des processus et la qualité des produits.
Le profil recherché
  • Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent.
  • Expérience significative en management d'équipe qualité dans un environnement industriel.
  • Maîtrise des systèmes de management de la qualité et des référentiels ISO.
  • Anglais professionnel permettant d'échanger avec des fournisseurs et auditeurs internationaux.
Ce que nous vous propose
  • Un poste stratégique combinant management, terrain et pilotage système
  • L'opportunité d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés en interne comme en externe.
  • Un parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
  • Une rémunération attractive, avantages groupe et dispositifs d'épargne, à préciser lors du processus de recrutement
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