Responsable du contrôle de gestion (H/F)

Fondation Arc-en-ciel; François; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Arc-en-Ciel recrute un Responsable du contrôle de gestion (H/F) pour renforcer le pilotage médico‑économique du Pôle Santé. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous analyserez la performance, suivrez le PMSI et contribuerez à l’aide à la décision stratégique.

Vous encadrerez une équipe multisite et développerez des outils de pilotage, des indicateurs et des analyses permettant d’optimiser les recettes et la qualité des soins, dans un cadre humain.

Qualifications

• Extraction, fiabilisation et contrôle de cohérence des données
• Outils de restitution et d’analyse
• Activité d’hospitalisation et enjeux PMSI
• Plateformes e-PMSI, ARS et DGOS
• Analyse de la facturation et de la performance d’activité
• Maîtrise avancée d’Excel indispensable

Responsabilités

• Concevoir et faire évoluer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
• Développer des outils et process pour optimiser les recettes (PMSI, activité, facturation)
• Exploiter et analyser les données PMSI pour suivre l’activité et les indicateurs médico-économiques
• Réaliser des analyses d’écarts et proposer des axes d’amélioration
• Participer à la mise en place et au suivi de l ENC avec les équipes concernées
• Contribuer aux projets de développement du Pôle Santé et éclairer les orientations stratégiques
• Encadrer une équipe multisite de Techniciens de l’Information Médicale et favoriser la coopération inter-équipes

Connaissances

Excel avancé

Contrôle de gestion

Analyse médico-économique

Gestion PMSI

Management d'équipe

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion / finance

Outils

PMSI

e-PMSI

DGOS

Excel

Description du poste

Responsable du contrôle de gestion (H/F)

Date de début du contrat : Dès que possible

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

Pole Santé

La Fondation Arc-en-Ciel est un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire en Bourgogne-Franche-Comté. Depuis plus de 70 ans, elle accompagne les personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou le grand âge à travers ses établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Fondation privée à but non lucratif, elle accueille chaque année plus de 7 000 personnes et rassemble plus de 1 400 professionnels engagés autour de valeurs fortes : humanisme, innovation, qualité des soins et coopération.

Le Pôle Santé

Le Pôle Santé de la Fondation Arc-en-Ciel regroupe plusieurs établissements spécialisés en soins médicaux et de réadaptation (SMR), reconnus pour leur expertise et leur accompagnement pluridisciplinaire :

• le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique de Franche-Comté (CRCP), basé à Pont d’Héry et à Franois,
• le CMPR Bretegnier, spécialisé en neurologie et locomoteur, basé à héricourt,
• la Clinique Médicale Brugnon Agache à Beaujeu.

Le Pôle Santé développe une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et porte des projets innovants au service des patients et des équipes.

Votre mission

Dans le cadre du renforcement de son pilotage médico-économique, le Pôle Santé de la Fondation Arc-en-Ciel recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion.

Rattaché(e) à la Directrice Financière du Pôle Santé, et en lien étroit avec les Directions d’établissement et les équipes médicales, vous jouez un rôle clé dans l’analyse de la performance, le suivi PMSI et l’aide à la décision stratégique.

Vos principales responsabilités

Pilotage et performance

• Concevoir, fiabiliser et faire évoluer les outils de pilotage de l’activité et de la performance : tableaux de bord, indicateurs, reporting,
• Développer des outils et process contribuant à l’optimisation des recettes des établissements (PMSI, activité, facturation…).

Analyse médico-économique

• Exploiter et analyser les données PMSI afin de suivre l’évolution de l’activité, des recettes et des indicateurs médico-économiques,
• Réaliser des analyses d’écants et proposer des axes d’amélioration,
• Participer à la mise en place, au suivi et à l’exploitation de l’ENC, en collaboration avec les équipes concernées.

Accompagnement stratégique

• Contribuer aux projets de développement du Pôle Santé en apportant une expertise médico-économique et des outils d’aide à la décision,
• Produire des analyses permettant d’éclairer les orientations stratégiques et organisationnelles.

Management et coordination

• Encadrer une équipe multisite de Techniciens de l’Information Médicale, en lien avec le médecin DIM,
• Favoriser la coopération entre les équipes administratives, médicales et opérationnelles.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en contrôle de gestion, finance, statistiques ou équivalent, et vous justifiez impérativement d’une première expérience en établissement de santé.

• l’extraction, la fiabilisation et le contrôle de cohérence des données,
• les outils de restitution et d’analyse,
• l’activité d’hospitalisation et les enjeux PMSI,
• les plateformes e-PMSI, ARS et DGOS,
• l’analyse de la facturation et de la performance d’activité.

Une maîtrise avancée d’Excel est indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre esprit d’analyse,
• votre capacité à vulgariser et accompagner les équipes,
• votre sens du collectif et de la pédagogie,
• votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, y compris les Directions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• intégrer une structure à taille humaine porteuse de valeurs fortes,
• évoluer dans un environnement stimulant et multisite,
• participer à des projets structurants et innovants,
• contribuer concrètement à l’amélioration du pilotage médico-économique d’établissements engagés dans la qualité des soins.

Informations complémentaires :

Poste basé à Franois – CRCP Antenne des Hauts de Chazal (25770)
Déplacements régionaux ponctuels à prévoir
CDI – Temps plein