Responsable du Contrôle de Gestion - Groupe H/F

Valeurs & Carrières; Château-Gontier-sur-Mayenne; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Valeurs & Carrières recherche un Responsable Contrôle de Gestion pour renforcer le pilotage de la performance dans un groupe industriel d’environ 200 collaborateurs. Vous dirigerez et ferez évoluer les tableaux de bord, suivrez le budget et les prévisions, et assurerez une analyse fine des coûts et marges en lien avec les équipes opérationnelles.

Vous encadrerez une équipe comptable de quatre collaborateurs et travaillerez en étroite proximité avec la Direction Générale pour transformer les

Qualifications

• Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou de production.
• Maîtrise des mécanismes de coûts de revient, marges, productivité et rentabilité, ainsi que des processus budgétaires, prévisions, reporting et analyse des écarts.
• Aisance avec Excel, outils de reporting et exploitation des données issues d’un ERP.
• Capacité à construire et faire évoluer des outils de pilotage adaptés aux besoins.
• Goût du terrain, compréhension des réalités de production et sens des chiffres.
• Écoute et qualité de communication pour accompagner une équipe.
• Autonomie, force de proposition et capacité à prendre de la hauteur.

Responsabilités

• Vous développez le contrôle de gestion et le pilotage de la performance du Groupe, avec conception et évolution des tableaux de bord et reportings destinés à la Direction et aux responsables opérationnels.
• Vous renforcez le suivi budgétaire et les prévisions, analysez les écarts et identifiez les causes.
• Vous effectuez une analyse précise des coûts de production et des coûts de revient, notamment par équipement et activité.
• Vous suivez les indicateurs industriels (productivité, rendement matière, utilisation des équipements, marges, performance des ateliers).
• Vous mesurez la rentabilité par activité, client, produit ou affaire et identifiez les leviers d’amélioration.
• Vous faites évoluer les outils de pilotage via l’ERP et rationalisez les suivis Excel.
• Vous réalisez les analyses nécessaires à la Direction, notamment pour les projets d’investissement ou études de rentabilité.
• Sur le volet managérial, vous accompagnerez une équipe comptable autonome et expérimentée.

Connaissances

Contrôle de gestion

Costing et marges

Budgets et prévisions

Reporting & analyse d'écarts

Excel

ERP et données opérationnelles

Pilotage et outils de pilotage

Écoute et communication

Autonomie et proposition

Outils

Excel

ERP

Outils de reporting

Description du poste

Le besoin

Dans le cadre de l'évolution de son organisation, un groupe industriel d'environ 200 collaborateurs souhaite développer son contrôle de gestion et renforcer le pilotage de sa performance. Rattaché directement au Directeur Général, vous aurez pour mission de construire et faire évoluer les outils permettant une analyse plus fine des coûts, des marges et de la rentabilité, avec une forte dimension industrielle et une réelle proximité avec les équipes opérationnelles. Le poste intègre également le management d'une équipe comptable de quatre collaborateurs expérimentés et autonomes, avec un rôle centré sur l'accompagnement, la coordination et la qualité des échanges. L'enjeu du poste est ainsi double : faire du contrôle de gestion un véritable outil d'aide à la décision et accompagner l'équipe comptable dans son fonctionnement.

Vos missions Vous prenez en charge le développement du contrôle de gestion et du pilotage de la performance du Groupe. À ce titre, vous : construisez et faites évoluer les tableaux de bord et reportings destinés à la Direction et aux responsables opérationnels ; renforcez le suivi budgétaire et les prévisions, analysez les écarts et en identifiez les causes ; développez une analyse précise des coûts de production et des coûts de revient, notamment à l'échelle des équipements et des activités ; suivez et analysez les principaux indicateurs industriels : productivité, rendement matière, taux d'utilisation des équipements, marges et performance des ateliers ; mesurez la rentabilité par activité, client, produit ou affaire et mettez en évidence les leviers d'amélioration ; faites évoluer les outils de pilotage en exploitant davantage les données disponibles dans l'ERP et en rationalisant les suivis aujourd'hui essentiellement réalisés sous Excel ; réalisez les analyses nécessaires à la Direction, notamment dans le cadre de projets d'investissement ou d'études de rentabilité. La fonction implique une réelle proximité avec le terrain. Vous travaillez directement avec les responsables opérationnels afin de comprendre les réalités de production, confronter les données à l'activité et donner du sens aux indicateurs. Vous les accompagnez également dans la lecture de leurs résultats et l'identification des leviers d'amélioration de la performance. Sur le volet managérial, vous accompagnez une équipe comptable autonome et expérimentée. Vous veillez à la bonne circulation de l'information, apportez les arbitrages nécessaires et favorisez un fonctionnement fondé sur l'écoute, les échanges et la prise en compte des propositions d'amélioration.

Profil recherché

Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion, acquise impérativement dans un environnement industriel ou de production. Vous maîtrisez les mécanismes de coûts de revient, marges, productivité et rentabilité, ainsi que les processus budgétaires, les prévisions, le reporting et l'analyse des écarts. Vous êtes à l'aise avec Excel, les outils de reporting et l'exploitation des données issues d'un ERP. Vous avez également la capacité de construire et de faire évoluer des outils de pilotage adaptés aux besoins de l'entreprise. Au-delà de votre expertise technique, vous avez le goût du terrain et cherchez à comprendre ce qui se joue derrière les chiffres. Vous savez échanger avec les équipes opérationnelles, questionner les pratiques existantes et transformer les données en analyses concrètes et utiles à la décision. Autonome et force de proposition, vous savez prendre de la hauteur, faire valoir vos analyses et formuler des recommandations argumentées auprès d'interlocuteurs variés, jusqu'à la Direction Générale. Votre capacité d'écoute et votre qualité de communication vous permettront également d'accompagner avec justesse une équipe comptable déjà expérimentée et autonome.

Les conditions

• CDI - Statut cadre - forfait 218 jours
• Poste basé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53) - sur site