Responsable du centre technique municipal (H/F)

MAIRIE; Saint-Mihiel; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Saint-Mihiel recrute un Responsable du centre technique municipal (H/F). Vous encadrerez une équipe de 12 à 15 agents et serez en charge de la maintenance du patrimoine et de la voirie. Un CDD de 12 mois est proposé, avec un salaire brut mensuel de 1900 Euros. Vous devez avoir au moins un an d'expérience dans un poste similaire et faire preuve de rigueur et de responsabilité.

Prestations

Primes

Téléphone mobile

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Expérience dans l'encadrement d'une équipe.
• Rigueur et précision nécessaires.

Responsabilités

• Encadrer et animer différents services.
• Organiser la mise en œuvre technique des activités de maintenance.
• Assurer une veille technique, environnementale, hygiène et sécurité.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler la qualité et la conformité des process

Élaborer des actions ou des règles de prévention

Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation

Optimiser les effectifs et l'allocation des ressources

Repérer des dégradations ou incidents

Description du poste

Responsable du centre technique municipal (H/F)

Le responsable du centre technique encadre et manage les agents des services techniques sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques. L'équipe est composée d’environ 15 agents pendant la saison estivale et de 12 agents le reste de l'année.

Responsabilités et activités

• Encadrer et animer différents services
• Organiser la mise en œuvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti et voirie
• Préparer et planifier les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse, permission de voirie)
• Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité
• Faire remonter au responsable les difficultés rencontrées dans l’exercice des missions dévolues au secteur (techniques et moyens)
• Préparer les manifestations municipales
• Établissement de petits marchés de maintenance
• Contrôler les facturations liées au centre technique municipal
• Vérifier la bonne exécution des tâches
• Proposer des simplifications et sécurisation des activités récurrentes
• Réalisation de l'astreinte et de toutes missions spécifiques

Profil recherché

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

Savoir-être professionnels

• Être force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile

D'autres informations

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