Responsable/directeur (H/F) de la communauté de L'Arche à Nancy (54)

Arche Oise; Nancy; On-site; EUR 40,000 - 66,000; Full time

Job summary

L'Arche Nancy recherche un responsable-directeur de communauté (H/F) pour assurer la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes en situation de handicap et piloter l'équipe locale, dans un cadre de gouvernance partagée.

Rattaché au conseil d'administration, vous animez la vie communautaire, assurez la gestion de l'habitat inclusif (structure, accompagnement, administratif et financier), et développez des partenariats et des liens avec les autorités et le territoire.

Qualifications

• Écoute active et capacité à animer une communauté.
• Compétences en leadership et gestion d’équipe.
• Sens de l’organisation et de la coordination.

Responsibilities

• Animer et réguler la vie communautaire et assurer l’unité.
• Assurer la bonne marche de l'Habitat Inclusif: structuration, accompagnement des personnes accueillies, gestion administrative et financière, management des équipes, liens avec les autorités.
• Impulser et coordonner les projets de développement.
• Favoriser l'ouverture et les partenariats.

Skills

Écoute active

Animation d’équipe

Créativité

Ouverture

Education

Formation supérieure

Job description

Responsable/directeur (H/F) de la communauté de L'Arche à Nancy (54)

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable/directeur (H/F) de la communauté de L'Arche à Nancy (54)

1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI

Temps de travail

Description de la mission

Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.

Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée.

Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnel, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée.

Chaque résident est locataire de son propre studio et bénéficie d'une Prestation de Compensation du Handicap (PCH). La communauté se compose de 4 maisonnées chaleureuses : La Colombe, La Braise, La Canopée et La Caravelle, toutes basées sur ce modèle d'inclusion. Un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) complète l'offre d'accompagnement portée par la communauté.

L'Arche à Nancy est composée de 34 personnes en situation de handicap intellectuel, une trentaine de salariés internes ou externes, volontaires de service civique contribuent à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Des membres du conseil d'administration et un réseau d'amis et de bénévoles soutiennent le projet, les actions et le rayonnement de la communauté.

C'est une jeune et belle communauté implantée dans différents quartiers de la ville. Chaque maisonnée développe son propre réseau avec les commerces, paroisses, lieux culturels et sportifs.

L'Arche à Nancy conjugue et met en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, écologique, communautaire et d'ouverture sur son environnement. Elle s'appuie sur des outils de gouvernance partagée.

La raison d'être de la communauté est de permettre à chacun de s'épanouir sur son lieu de vie, d'activité et dans son environnement.

Sont attendues des qualités d’écoute, d’animation d’audace, de créativité, d’ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de l'habitat inclusif et à l’animation d’une communauté vivante. Elles seront au service d’une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité, de partenariat et d’autorité de service.

Une expérience de direction proche de celle de L’Arche est fortement souhaitée.

Une formation supérieure est requise.

CV et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures.

Notre offre

Missions

Par délégation du conseil d'administration, le responsable - directeur de communauté (H/F) est le garant de la mise en œuvre du projet, en veillant à :

• Animer et réguler la vie de la communauté dans toutes ses dimensions tout en travaillant à son unité
• Assurer la bonne marche de l'Habitat Inclusif : Structuration, accompagnement des personnes accueillies, gestion administrative et financière, management des équipes, liens avec les autorités
• Impulser et coordonner les projets de développement
• Favoriser l'ouverture, les partenariats