Responsable Développement Réfrigération (H/F)

MITSUBISHI ELECTRIC; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Responsable Développement Réfrigération pour lancer et développer ses activités en France. Vous serez en charge de promouvoir des solutions innovantes et de collaborer avec des partenaires clés. Le candidat idéal a une expérience en développement commercial et des connaissances en réglementation. Ce poste offre une forte autonomie, une équipe engagée, et des opportunités de carrière dans un cadre stimulant.

Prestations

Primes de participation

Télétravail à hauteur de 6 jours par mois

Carte ticket restaurant

CSE avec avantages variés

Qualifications

• Expérience confirmée dans le développement grands comptes sur le marché de la réfrigération.
• Connaissances actualisées en réglementation thermique et environnementale.
• Capacité à analyser et structurer des données.

Responsabilités

• Développer l'activité Réfrigération sur le marché français.
• Identifier et activer des projets auprès de la maîtrise d'ouvrage.
• Accompagner les installateurs partenaires.

Connaissances

Connaissances en réfrigération

Compétences en développement commercial

Anglais courant

Analyse des données

Force de proposition

Formation

Bac+2/3 technique en ingénierie bâtiment

Bac+5 en génie climatique ou équivalent

Description du poste

Offre n\u00e9 200DRBZ
Responsable D\u00e9veloppement R\u00e9frig\u00e9ration (H/F)

Actualis\u00e9 le 04 d\u00e9cembre 2025
Soyez parmi les 1ers \u00e0 postuler

Mitsubishi Electric vous ouvre ses portes pour une mission ambitieuse et stratégique : lancer et d\u00e9velopper notre activit\u00e9 R\u00e9frig\u00e9ration sur le march\u00e9 fran\u00e7ais. Un poste cr\u00e9\u00e9 sur mesure, avec une forte autonomie et un impact direct sur notre croissance. En li\u00e8n avec la Direction de la Prescription Nationale Tertiaire, vous serez le r\u00e9f\u00e9rent national R\u00e9frig\u00e9ration, en charge de :

• Identifier et activer des projets aupr\u00e8s de la maitrise d'ouvrage tertiaire (retail, sant\u00e9, restauration, etc.)
• Promouvoir nos solutions innovantes aupr\u00e8s des bureaux d\u00e9tudes et prescripteurs>
• Accompagner les installateurs partenaires dans la mon\u00e9tte \u00e0 comp\u00e9tence
• Contribuer \u00e0 la strat\u00e9gie produit, au retour terrain, et \u00e0 notre visibilit\u00e9 sur le march\u00e9

Profil :

• Bac+2/3 minimum technique (ing\u00e9nieur bâtiment,\u00a0\u00e9nergie, g\u00e9nie climatique, froid ...)
• Exp\u00e9rience confirm\u00e9e dans la prescription, le d\u00e9veloppement grands comptes sur le march\u00e9 de la r\u00e9frig\u00e9ration
• Connaissances actualis\u00e9es en r\u00e9glementation thermique, environnementale, labels (RE2020, HQE, BREEAM, etc.)

Vous \u00eates passionn\u00e9(e) par le froid, l'innovation et la transition énergétique. Vous aimez construire, convaincre, féd\u00e9rer et voir vos actions porter leurs fruits. Anglais courant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe international, solide, visionnaire, \u00e0 la pointe de la technologie
• Une \u00e9quipe humaine et engag\u00e9e, tournant vers la r\u00e9ussite collective
• Une marque de confiance, reconnue par les plus grands acteurs du tertiaire
• Un cadre de travail stimulant, où votre voix compte et vos id\u00e9es prennent vie

Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation \u00e0 handicap, \u00e0 l\u00e9volution de carri\u00e8res des femmes et hommes et au bien-\u00eatre de ses salari\u00e9s. Mitsubishi Electric s'engage \u00e0 \u00e9tudier aux comp\u00e9tences et aux chances \u00e9gales, toutes les candidatures.

Les Principaux Avantages:

• Un accompagnement sp\u00e9cifique \u00e0 nos m\u00e9thodes de travail
• Possibilit\u00e9 d\u00e9veloppement et de carri\u00e8re
• Primes de participation et d'\u00e9tienne r\u00e9sou et d'\u00e9tienne r\u00e9sous eing t>Salaire sur 13e mois
• 6 jours de t\u00e9l\u00e9travail par mois
• 13 jours RTT
• Une carte ticket restaurant
• Un CSE proposant de multiples avantage (Chq\u00e9s vacances et r\u00e9tinquelle scolaire...)

Type de contrat: CDI
Contrat travail Dur\u00e9e du travail 37H/semaine
Travail en journ\u00e9e

• Primes
• Int\u00e9ressement / participation
• V\u00e9hicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• T\u00e9l\u00e9phone mobile
• salaires sur 13 mois plus variable

\u00c0 d\u00e9placements : Fr\u00e9quentes

Profil souhaité

Exp\u00e9rience

• 5 Mois Cette exp\u00e9rience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents G\u00e9nie climatique

Comp\u00e9tences

• Determiner le potentiel d\u00e9 client ou prospect Cette comp\u00e9tence est indispensable
• Elaborer une strat\u00e9gie commerciale Cette comp\u00e9tence est indispensable
• Mettre en \u00f4n l strat\u00e9gie commerciale de l\u2019entreprise Cette comp\u00e9tence est indispensable
• R\u00e9frig\u00e9ration Cette comp\u00e9tence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des donn\u00e9es
• Donn\u00e9es d\u2019activit\u00e9 de la structure, du service

Savoir-\u00eatre professionnels

• Organiser son travail selon les priorits et objectifs
• Faire preuve de rigueur et de pr\u00e9cision
• Etre force de proposition

Informations complementaires

• Secteur d\u00e9tatan : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'\u00e9quipements électroniques et de t\u00e9l\