Responsable Développement Logiciel et Plateformes

C97 Neurelec S.A.S.; Vallauris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

C97 Neurelec S.A.S. à Vallauris recherche un manager technique pour diriger une équipe d’ingénieurs logiciels intervenant sur Web, Desktop et Drivers. Vous Piloterez les livraisons, définirez les objectifs et soutiendrez l’évolution professionnelle des collaborateurs.

Vous apporterez une expertise en architecture et en qualité logicielle, collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Architecture et réglementation, et véhiculerez une culture d’excellence technique et de responsabilité.

Qualifications

• Une solide expérience en management d’équipes de développement logiciel.
• Expertise en architecture logicielle, conception et qualité du code.
• Gestion de projets dans des environnements complexes et internationaux.
• Bonne communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Forte sensibilité à la qualité et à la conformité réglementaire.

Responsabilités

• Encadrer, accompagner et développer une équipe d’ingénieurs logiciels intervenant sur les plateformes Web, Desktop et Drivers.
• Piloter la livraison des développements sur le périmètre Drivers, coordonner planning et dépendances et maîtriser les risques.
• Apporter une expertise en architecture, conception et résolution de problèmes complexes.
• Collaborer avec les équipes Produit, Architecture, V&V, Affaires Réglementaires et Delivery Management.
• Veiller au respect du QMS Cochlear et à la traçabilité des développements logiciels.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion de projets

Architecture logicielle

Qualité & conformité

Anglais courant

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Responsabilités

• Leadership d’équipe et développement des talents
  • Encadrer, accompagner et développer une équipe d’ingénieurs logiciels intervenant sur les plateformes Web, Desktop et Drivers.
  • Favoriser une culture d’excellence technique, de collaboration, d’apprentissage continu et de responsabilité.
  • Définir des objectifs clairs, soutenir le développement des compétences et accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs.
  • Créer un environnement de travail durable, stimulant et propice à l'engagement des équipes.
  • Encourager le partage des connaissances et réduire la dépendance à l'égard d'expertises individuelles.
• Pilotage des activités de développement
  • Assurer la responsabilité du pilotage et de la livraison des développements sur le périmètre Drivers.
  • Coordonner la planification, la gestion des dépendances, le suivi de l'avancement et la maîtrise des risques.
  • Garantir une communication claire et transparente auprès des parties prenantes.
  • Veiller à la prévisibilité des livraisons et au respect des engagements techniques, qualité et réglementaires.
• Leadership technique
  • Apporter une expertise reconnue en architecture logicielle, conception, qualité de code, intégration et résolution de problèmes complexes.
  • Participer aux décisions techniques stratégiques et aux arbitrages de conception.
  • Contribuer au développement des compétences techniques de l'équipe.
  • Intervenir ponctuellement comme expert technique senior lorsque cela apporte de la valeur aux projets ou à l'équipe.
• Collaboration transverse
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, Validation & Vérification (V&V), Affaires Réglementaires et Delivery Management.
  • Assurer la cohérence des priorités et la visibilité des dépendances entre les différentes plateformes.
  • Contribuer à l'alignement entre les enjeux techniques, qualité, réglementaires et business.
  • Représenter les équipes d'ingénierie auprès des directions R&D et des parties prenantes clés.
• Qualité et conformité
  • Garantir le respect du système de management de la qualité (QMS) de Cochlear.
  • Veiller à la traçabilité, à la documentation et à la conformité des développements logiciels.
  • Contribuer à la préparation des audits et à la maîtrise des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux.
  • Participer activement à la gestion des risques techniques et qualité.

Qualifications

• Un diplôme d’ingénieur ou un diplôme universitaire en ingénierie logicielle, électronique ou domaine équivalent.
• Une expérience significative dans le management d’équipes de développement logiciel.
• Une solide expertise technique permettant d'échanger avec crédibilité sur les sujets d'architecture, de conception et de qualité logicielle.
• Une expérience de gestion de projets et de développement dans des environnements complexes.
• Une capacité démontrée à travailler dans des organisations internationales et multidisciplinaires.
• Une excellente communication en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Une forte sensibilité aux enjeux de qualité, de conformité et de gestion des risques.

Exigences supplémentaires

• Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou des systèmes critiques de sécurité.
• Une connaissance des environnements réglementés et des exigences de conformité logicielle.
• Une compréhension des technologies émergentes, notamment de l’IA et du Machine Learning, et de leur utilisation responsable dans les systèmes réglementés.