Responsable développement - Java - Aeroline - Île-de-France

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle

CSE

Titres restaurant

Intéressement

Primes vacances et cooptation

Mentor dédié

Job summary

Sopra Steria recherche un Responsable développement Java pour ses projets dans l’aéronautique et le spatial. Vous dirigerez les développements en fullstack Java/Angular et veillerez à la qualité et à l’efficacité des livrables.

Vous coordonnerez les équipes, validerez les chiffrages et les entrées, et contribuerez à la pérennité des tests automatisés et à la capitalisation technique. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Qualifications

• Expérience significative en développement fullstack JAVA/Angular.
• Connaissance du secteur aéronautique et maintenance avionique appréciée.
• Diplômé d'un Master 2, d'une école d'ingénieur ou équivalent.

Responsibilities

• Valider les entrants, les conceptions et les chiffrages.
• Coordonner les actions de développement et interfaces avec les acteurs.
• Assurer la pérennité et la couverture des tests automatisés.
• Garantir la capitalisation documentaire technique.
• Présenter des sujets techniques et relayer les communautés.
• Réaliser les revues de code et assurer le fonctionnement de la CI.

Skills

Esprit entrepreneurial

Travail en équipe

Sens du service client

Rigueur

Education

Master 2 / Diplôme d'ingénieur

Tools

Java 17

Angular

PostgreSQL 9.6

Spring Boot

Jenkins

Hibernate

JIRA

Confluence

DevOps

Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Le Vertical Aéroline recrute aujourd’hui un Responsable développement Java pour ses projets digitaux à destination des acteurs majeurs du monde de l’aéronautique et du spatial.

Embarquez donc à bord de nos projets pour définir les solutions de demain pour nos clients.

Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !

Votre rôle et mission

Vos activités en tant que responsable des développements :

• Vous validez les entrants, la conception et les chiffrages. Vous êtes garant des bonnes pratiques et des moyens visant à assurer la qualité des réalisations techniques.
• Vous coordonnez les actions de développement sur un périmètre donné en interface avec tous les acteurs (internes et externes).
• Vous assurez la pérennité et la couverture de l’automatisation des tests
• Vous êtes le garant de la capitalisation documentaire technique
• Vous vulgarisez et présentez des sujets techniques au sein des équipes. Vous êtes le relai des communautés dans l’équipe.
• Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)
• Vous êtes le garant du bon fonctionnement la chaîne d’intégration continue
• Vous connaissez les capacités de chaque membre de l’équipe. Vous identifiez des challenges proportionnés à leur confier.

Environnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - Hibernate

Outils : JIRA- Confluence - Devops

Qualifications

Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou missions chez des clients prestigieux ?

Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.

Vous avez une expérience significative en qualité de développeur/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2, d'une école d'ingénieur ou ou de tout autre formation équivalente ?

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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