Responsable Développement Foncier HF

Nexity; Rennes; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un(e) professionnel(le) en développement foncier pour rejoindre son équipe à Rennes. Vous serez en charge de la prospection, des études de faisabilité et des négociations auprès des propriétaires. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans la promotion immobilière et de solides compétences en négociation. Cette opportunité offre un cadre inclusif avec des possibilités de télétravail et divers avantages en matière de santé et de bien-être.

Prestations

Formations et opportunités de carrière

Télétravail jusqu’à 2 jours

Mutuelle et prévoyance

Aides à la parentalité

Aides au logement

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en promotion immobilière.
• Capacités de négociation reconnues.
• Mobile et disponible.

Responsabilités

• Prospection foncière systématique.
• Réalisation des études de faisabilité.
• Négociations et suivi chez le notaire.
• Montage et suivi de dossiers.
• Gestion des relations internes et externes.

Connaissances

Négociation

Dynamisme

Réactivité

Relationnel

Formation

BAC +5 (école de commerce, école d’ingénieur, droit de l’immobilier)

Description du poste

Responsabilités

Vous interviendrez sur un secteur de développement qui vous sera confié. Vous aurez pour principales missions :

• La prospection foncière systématique à l’aide des PLU et POS ;
• La réalisation des études de faisabilité ;
• Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l’acquisition) ;
• Le montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours) ;
• Mener les relations internes et externes (bureaux d’études, architecte …) ;

Cette liste est non‑exhaustive.

Qualifications

De formation BAC 5 minimum (école de commerce, école d’ingénieur, ESPI, droit de l’immobilier …) vous disposez d’une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière.

Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d’un excellent relationnel vous êtes mobile et disponible.

Rémunération

Fixe variable en fonction de vos résultats personnels.

Benefits

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Vous bénéficiez :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière et un programme de développement innovant ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement en matière de santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e‑learning autour de la charge mentale du sport et du bien‑être ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfants en urgence ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, de la mixité et de l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, on vous attend !