Responsable développement f/h

Manpower France; Souillac; Sur place; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Retraite complémentaire

PME familiale

Résumé du poste

Manpower France recherche un Responsable développement pour piloter des projets industriels à Souillac. Vous coordonnez les actions entre clients et production, visez le respect des coûts, de la qualité et des délais, et encadrez deux chefs de projet sur des cycles pouvant aller jusqu’à 18 mois.

Profil ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience, vous êtes rigoureux, communicatif et savez structurer les décisions tout en valorisant l’expertise des équipes.

Qualifications

• Formation ingénieur ou équivalent et expérience d’au moins 5 ans en environnement industriel.
• Gestion simultanée de projets et arbitrage des priorités coûts, qualité et délais.
• Animation d’échanges transverses et encadrement d’équipe avec communication adaptée.

Responsabilités

• Piloter simultanément plusieurs projets et assurer leur réalisation jusqu’au lancement.
• Définir des solutions de fabrication et organiser les flux.
• Animer les réunions projets et clarifier les objectifs pour les équipes.
• Échanger avec les clients et présenter des choix techniques.
• Manager 2 chefs de projet et sécuriser délais et risques.
• Impliquer les équipes opérationnelles en mode projet.
• Intégrer des enjeux d’éco-conception dans les projets.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Management d'équipe

Communication

Analyse des risques

Rigueur

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Responsable Développement (f/h) – CDI – Souillac (46)

Piloter des projets industriels exigeants où chaque détail compte, échanger avec des équipes techniques engagées et voir concrètement les produits prendre forme vous motive au quotidien ?

Vous intervenez au sein d’un site industriel à Souillac, PME familiale reconnue pour ses pièces aluminium destinées à des secteurs du luxe où l’exigence qualité et esthétique est élevée, sur une fonction centrale de Responsable développement f/h, au cœur des échanges entre clients et production.

Votre rôle de Responsable développement : la coordination concrète, au cœur du collectif et des projets

Vous prenez en main des projets dès la validation commerciale et en assurez la réalisation complète jusqu’au lancement en production.

• Vous pilotez simultanément plusieurs projets (nouveau produit, évolution technique, modification d’emballage), sur des cycles allant jusqu’à 18 mois, en arbitrant les priorités au quotidien pour tenir les engagements coûts, qualité et délais
• Vous définissez des solutions concrètes de fabrication (outillages, choix techniques, organisation des flux), en analysant les contraintes industrielles réelles et en proposant des adaptations viables
• Vous animez les réunions projets et créez un cadre de travail clair avec les équipes internes (production, méthodes, fonctions support), en reformulant les objectifs et en rendant les décisions compréhensibles et applicables sur le terrain
• Vous échangez avec les clients en phase de développement, en expliquant les choix techniques et en tenant un discours structuré face à des interlocuteurs exigeants, ce qui suppose une communication précise et argumentée
• Vous managez 2 chefs de projet : vous validez leurs plans d’actions, questionnez les hypothèses et les aidez à sécuriser leurs délais et leurs risques, ce qui nécessite une posture de transmission et de suivi régulier
• Vous ancrez une organisation en mode projet en impliquant progressivement les équipes opérationnelles, en allant chercher leur contribution et en valorisant leur expertise métier
• Vous intégrez les enjeux d’éco-conception dans les projets (choix de matières, analyse d’impact), en réponse à des demandes concrètes de clients sur les bilans environnementaux

Votre capacité à expliquer, structurer et embarquer fait la différence au quotidien : vous ne vous contentez pas de piloter, vous rendez le projet compréhensible et applicable pour chacun.

Votre profil et votre environnement de travail

Vous évoluez déjà en gestion de projets industriels ou souhaitez prendre un rôle de Responsable projets industriels avec davantage de coordination et de management :

• Vous possédez une formation ingénieur ou équivalent et une expérience d’au moins 5 ans en environnement industriel si possible dans le domaine du luxe ou du packaging, avec des projets concrets menés jusqu’à la production
• Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, hiérarchiser et décider, tout en maintenant un suivi précis des indicateurs projets
• Vous avez déjà animé des échanges transverses ou encadré une équipe, et vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs
• Vous faites preuve de rigueur dans vos engagements, et vous prenez le temps d’expliquer pour faire adhérer plutôt que d’imposer

Vous prenez un poste en CDI, statut cadre, basé à Souillac (46), avec :

• Une rémunération fixe de 60 000 euros brut annuel
• Intéressement, participation et dispositif de retraite complémentaire
• Une PME familiale où les décisions se prennent rapidement et où les échanges avec la direction sont accessibles
• Des projets variés et concrets, visibles depuis leur conception jusqu’au produit final