Responsable développement et qualité

service rh; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation spécialisé basé à Lyon recherche un(e) Responsable Développement et Qualité. Ce poste crucial assure la conformité des programmes de formation, développe de nouvelles offres et garantit leur qualité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ressources humaines, une expérience en ingénierie de formation, et des compétences en développement commercial. Vous contribuerez à l'amélioration continue et au succès des activités de formation tout en respectant les exigences réglementaires.

Prestations

Formation continue

Possibilité de développement professionnel

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe requis.
• Expérience en ingénierie de formation appréciée.
• Compétences en développement commercial nécessaires.

Responsabilités

• Garantir la conformité et l'excellence des dispositifs de formation.
• Développer de nouveaux dispositifs de formation et cursus.
• Participer à la création et à l'évolution des programmes de formation.

Connaissances

Développement commercial

Ingénierie de formation

Analyse du marché

Conformité réglementaire

Gestion de projet

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Outils

Logiciels de gestion de formation

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Qwally est un Organisme de Formation et un le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) spécialisé dans les formations en distanciel. Notre mission principale est de former et d'accompagner les talents sur des cursus diplômants en alternance (tels que les Masters RH). Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, répondant aux besoins spécifiques des entreprises et favorisant l'employabilité de nos apprenants. QWALLY est adossé à l'un des leaders de l'emploi en France, Actual group. La force du groupe et de ce partenariat nous permet de garantir à tous nos étudiants un emploi à l'issue de leur formation.

A propos du poste :

La(le) Responsable Développement et Qualité devra garantir la conformité et l'excellence des dispositifs de formation proposés par Qwally, tout en contribuant à la stratégie de développement commercial du CFA. Elle/il est le pilier de l'ingénierie de formation, de l'amélioration continue, et du développement des activités, assurant la satisfaction des parties prenantes, le respect des exigences réglementaires (Qualiopi, France Compétences, Financeurs), et la croissance de Qwally.

1. Axe Développement de l'Offre et Croissance du CFA

• Être force de proposition pour développer de nouveaux dispositifs de formation, de nouveaux cursus et de nouvelles sources de financements
• Être en capacité de concevoir des offres de formation « sur‑mesure »
• Contribuer à la mise en œuvre la stratégie de développement commerciale de l'offre de formation
• Analyser le marché, identifier les opportunités de croissance et les nouveaux besoins clients (BtoB et BtoC)
• Assurer une veille concurrentielle et réglementaire
• Suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire
• Contribuer activement au développement des partenariats stratégiques
• Représenter le CFA auprès des institutions, des financeurs et des entreprises clés

2. Axe Ingénierie de Formation, Qualité et Conformité

• Participer à la création et à l'évolution des programmes de formation
• Développer l'ingénierie de formation
• Favoriser les parcours passerelles entre les écoles du Groupe Actual
• Élaborer en lien avec la coordinatrice pédagogique des ressources pédagogiques mutualisées à destination des formateurs
• Superviser et valider, en lien avec la coordinatrice pédagogique, les processus d'individualisation du parcours de formation
• Veiller à la conformité et à la qualité des parcours en apprentissage
• Contribuer à la prévention et à l'analyse des ruptures de contrats d'apprentissage
• Garantir la qualité de la relation CFA - entreprises - maîtres d'apprentissage
• Maintenir la certification Qualiopi et piloter les audits
• Assurer la conformité réglementaire de toutes les actions de formation
• Assurer le renouvellement et la conformité des agréments des plateaux techniques des Titres Pro
• (…)

Profil recherché :