RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET PERFORMANCE RESEAUX (H/F)

Genuine Parts Company; Levallois-Perret; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Alliance Automotive Group, leader européen et filiale du groupe Genuine Parts Company, recherche un Responsable Développement et Performance Réseaux (H/F) pour piloter le périmètre Sud-Ouest en CDI. Vous serez rattaché(e) au Directeur refonte des réseaux et responsable du développement, de la performance et de la qualité des réseaux sur votre zone.

Vous piloterez l’activité, accompagnerez la montée en compétences des Coordinateurs Réseaux et serez le relais de la stratégie auprès des

Qualifications

• Formation commerciale ou équivalente et expérience significative d'au moins 5 ans.
• Expérience en management de réseaux dans un environnement B2B ou dans l'après-vente automobile.
• Capacité à accompagner et manager une équipe de 3 à 5 collaborateurs.
• Rigueur, organisation et esprit de synthèse, vision globale et souci du détail.
• Flexibilité et adaptabilité aux interlocuteurs et situations professionnelles.

Responsabilités

• Développer et piloter le périmètre Sud-Ouest des réseaux.
• Assurer la performance et le respect des standards des réseaux.
• Manager les Coordinateurs Réseaux et accompagner leur montée en compétence.
• Déployer les projets stratégiques et animer les distributeurs.
• Reporter les KPI et assurer le suivi régional.
• Contribuer à la fidélisation des garages.

Connaissances

Gestion de réseaux

Leadership

Pilotage KPI

Gestion d'équipe

Analyse de performance

Formation

Formation commerciale ou équivalente

Description du poste

L'ENTREPRISE

Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds. Filiale de Genuine Parts Company (GPC), leader mondial du secteur, le groupe est aujourd’hui un acteur majeur de l’après-vente automobile.

En France, AAG s’appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4300 collaborateurs. Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et poids lourds.

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET PERFORMANCE RESEAUX (H/F)

Une opportunité à pourvoir en CDI et sur la zone Sud-Ouest.

VOS MISSIONS

Directement rattaché(e) au Directeur refonte des réseaux, vous avez la charge du périmètre Sud-Ouest. Vous êtes responsable du développement, de la performance et de la qualité des réseaux sur votre périmètre géographique. Vous pilotez l’activité et accompagnez la montée en compétences des Coordinateurs Réseaux. Vous êtes le relais de la stratégie auprès des distributeurs et de leurs réseaux.

• Développer les réseaux de garage : maillage territorial, pilotage des ouvertures/ fermetures, recrutements
• Piloter la performance des réseaux : plans d’actions, analyse de la performance, respect des standards
• Manager les Coordinateurs Réseaux : suivi des objectifs, accompagnement terrain, montée en compétence
• Déploiement des projets stratégiques
• Animer les Distributeurs et leur réseau : Réunions Régionales, développement de la fidélité des garages, suivi KPI
• Reporting / suivi KPI

Cette description n'est pas exhaustive et présente les missions principales.

VOTRE PROFIL

Issue d'une formation commerciale ou équivalente vous avez déjà une expérience significative similaire a minima de 5 ans, idéalement, dans le management de réseaux dans un environnement commercial B2B ou dans le monde de l'après-vente automobile. Vous avez déjà pu accompagner et manager une équipe de 3/5 collaborateurs.

Pragmatique, méthodique, avec un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de vision globale tout en appréciant rentrer dans le détail. Vous êtes également rigoureux tout en étant flexible dans votre approche afin de vous adapter à vos interlocuteurs et aux différentes situations professionnelles rencontrées.

Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière. Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un parcours de carrière solide. Intéressé(e) ?

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 2 (ou 3 selon process) entretiens.

INFOS COMPLEMENTAIRES

• Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI
• Véhicule de fonction avec carte essence pour les déplacements
• Rémunération fixe + variable de performance selon expérience
• Politique de cooptation nationale attractive
• Mutuelle d’entreprise et régime de prévoyance
• Remboursement de 50% des titres de transports
• Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne)
• Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante

Chez AAG, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Alliance Automotive Group is an equal opportunities employer.