Responsable développement - Data Center

EXOES; Gradignan; Hybride; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package salarial attractif

Télétravail 1 fois par semaine

8 jours de congés payés

Mobilité durable

Plan d'épargne entreprise 300%

Résumé du poste

EXOES recherche un profil senior pour piloter le développement et l’amorçage d’une BU Datacenter. Vous qualifierez des terrains, développerez des partenariats et garantirez le respect des budgets et des délais jusqu’au raccordement électrique.

Vous disposerez d’autonomie en lien étroit avec la Direction Générale, et vous piloterez un réseau de partenaires tout en assurant l’interface avec les collectivités et les énergéticiens. Anglais courant et expérience en infrastructures exigés.

Qualifications

• Diplômé Bac+5 dans les domaines pertinents (ingénierie, géographie, aménagement du territoire ou immobilier).
• Au moins 10 années d'expérience dans la qualification et le développement foncier de sites pour infrastructures de grande envergure.
• Expérience avérée en pilotage de projets d'infrastructures complexes et en coordination avec des partenaires et collectivités.

Responsabilités

• Qualifier et développer le réseau de partenaires pour la localisation de data centers et sites énergétiques.
• Piloter le programme de développement de la BU, de l'amorçage à l'obtention du permis et du raccordement électrique; gérer le budget et les calendriers.
• Superviser la MOE et les AMO; arbitrer entre exigences techniques, calendaires et budgétaires.
• Contribuer à structurer les pratiques internes et l'organisation de la BU avec les fonctions support.

Connaissances

Réseau partenaires

Formation

Bac+5 ingénierie ou génie énergétique

Description du poste

Expert du management thermique depuis 2009, EXOES met aujourd'hui son savoir-faire au service d'un secteur qui en a plus que jamais besoin : le data center. Derrière chaque projet se cachent des défis que nous maîtrisons depuis nos débuts : refroidissement, consommation électrique, raccordement au réseau, valorisation de la chaleur fatale. C'est sur cette expertise que nous construisons notre BU Datacenter.

Notre Direction Générale a déjà engagé les premiers échanges avec les collectivités et les producteurs d'énergies pour sourcer des sites. Nous cherchons désormais la personne qui prendra le relais pour transformer cet élan en programme structuré, en sécurisant les sites d'implantation jusqu'à l'obtention du permis et du raccordement électrique. Vous piloterez ce développement avec une réelle autonomie aux côtés d'une Direction Générale pleinement engagée.

Description des activités

Qualification et développement de nouveaux partenariats

• Qualifier de nouveaux terrains/sites potentiels pour l'implantation de data centers (disponibilité foncière, capacité de raccordement électrique, contraintes réglementaires et environnementales).
• Identifier, développer et animer un réseau de partenariats avec des sourceurs de terrain.
• Reprendre et structurer les relations territoriales (collectivités, énergéticiens, riverains) initiées par la Direction Générale.

Pilotage du programme

• Piloter l'ensemble du développement : technique, foncier, réglementaire, commercial depuis l'amorçage jusqu'à l'obtention du permis et du raccordement électrique ainsi que le design RTB du data center.
• Construire le budget de chaque programme complet.
• Porter les arbitrages budgétaires et calendaires du programme devant la Direction Générale.

Pilotage technique et prestataires

• Superviser la sélection et le pilotage de la maîtrise d'œuvre (MOE) et des AMO (ICPE, conseils spécialisés).
• Arbitrer entre exigences techniques, calendaires et budgétaires sur l'ensemble du programme.

Participation stratégique à la structuration de la BU

• Contribuer à structurer les pratiques et acculturer les équipes aux enjeux des projets d'infrastructures.
• Proposer l'organisation et les processus de la BU naissante en lien avec les fonctions support du groupe.

Ce que ce poste implique

Un site ne se sécurise pas depuis un bureau : tout se joue dans la relation nouée avec les propriétaires fonciers, les collectivités locales, les fournisseurs d'électricité comme RTE et Enedis, et les services de l'État. À vous aussi de bâtir et d'animer un réseau de partenaires sourceurs de sites capables de faire remonter en continu de nouvelles opportunités — c'est cet écosystème, plus que tout autre outil, qui alimentera notre pipeline.

Vous bénéficierez de l'expérience d'EXOES pour son expérience de l'entreprenariat et son agilité, mais l'essentiel reste à construire : les process, l'organisation et les pratiques de cette activité n'existent pas encore chez EXOES. C'est précisément l'intérêt du poste pour qui aime bâtir, et c'est aussi ce qui demande une vraie autonomie.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (génie industriel ou civil, géographie et aménagement du territoire, génie énergétique et environnemental, gestion immobilière, ou école d'ingénieur généraliste).

Vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience, dont une pratique confirmée de la qualification et du développement foncier de sites pour des projets d'infrastructure de grande envergure : data centers idéalement, mais aussi postes électriques et raccordements réseau, énergies renouvelables, hydrogène ou immobilier industriel.

Vous avez déjà dirigé des projets complexes similaires.

Vous savez développer et animer un réseau de partenaires pour identifier de nouvelles opportunités, dialoguer avec et convaincre des collectivités, des énergéticiens et des maîtres d'œuvre, piloter un projet complexe d'infrastructure de sa création jusqu'à sa livraison, et arbitrer avec rigueur entre exigences techniques, calendaires et budgétaires.

Votre anglais est fluide et vous permet de dialoguer et convaincre avec autant d'aisance qu'en français.

Vous avez probablement acquis cette expérience dans une structure où l'activité était déjà rodée. Ce qui vous motive aujourd'hui, c'est de la construire pour la première fois dans une PME et de l'y mener au succès, avec l'esprit entrepreneurial que cela suppose.

Perspectives d'évolution

Réussir l'amorçage de cette BU, c'est ouvrir la voie vers sa direction à moyen terme, avec la responsabilité d'un compte de résultat et d'une équipe. Nous construirons cette trajectoire avec vous. *

Notre offre employeur

• Package salarial attractif (fixe et variable) selon l’expérience du profil
• Télétravail 1 fois par semaine
• 8 jours de CP offerts par an
• Forfait mobilité durable
• Plan d'épargne entreprise avant abondement de 300%
• Mutuelle famille prise en charge à 50% par l'employeur

Chaque candidat(e) est évalué(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus respectueux et impartial.

Prêt(e) à releve

r le défi ?